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Colas France recrutement

Comptable Clients - CDD H/F Colas France

  • Carros - 06
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac
  • BTP
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Votre mission

Damiani recrute un(e) Comptable Clients en CDD pour une durée de 6 mois.

Vous assurez les activités de comptabilité générale, analytique ou auxiliaire pour un périmètre délimité.

Vos responsabilités

  • Vous enregistrez et validez les informations comptables de votre périmètre : vous consolidez et analysez les résultats
  • Vous réalisez la comptabilité auxiliaire : clients, fournisseurs, immobilisations, écriture de Trésorerie...
  • Vous gérez les écritures d'inventaire : vous justifiez les comptes de comptabilité, assurez l'archivage des documents, gérez l'intégration des écritures d'équilibrage dans l'ERP, comptabilisez les écritures de Trésorerie...
  • Vous aidez à la gestion des dossiers de marché et des clients : vous suivez et contrôlez la facturation, vous gérez les clients à risque...
  • Vous assurez la gestion des fournisseurs : vous gérez le rapprochement des factures et le paiement des fournisseurs, informez en cas de recours à des fournisseurs non référencés,...
  • Vous respectez la chaine Achats

Votre profil

Titulaire d'une formation de niveau Bac +2 dans le domaine de la comptabilité, vous témoignez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Poste à pourvoir en CDD - 6 mois

Basé à Carros (06)

Les avantages

  • Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
  • Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
  • Organisation du temps de travail : JRTT, CET
  • Télétravail et flexibilité
  • Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
  • Formations et accompagnement au développement
  • Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
  • Comité d'entreprise
  • Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
  • Environnement attentif à la qualité de vie au travail
  • Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.

  • Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.

  • S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.

  • Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.

Publiée le 09/05/2026 - Réf : 116626-fr_FR

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