Aller au contenu principal
Groupe Agrica emploi
Groupe Agrica recrutement

Responsable d'Equipe - Retraite Complementaire - Bordeaux H/F Groupe Agrica

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Banque • Assurance • Finance
Lire dans l'app

Les missions du poste

Au sein de la nouvelle 3 unité de gestion dédiée aux dossiers des futurs retraités, vous pilotez et organisez l'activité d'une équipe opérationnelle, en coordination étroite avec vos homologues. Vous êtes garant de la qualité du service rendu, du respect des délais et de l'atteinte des objectifs fixés.

Vous aurez pour mission principale de :

- Piloter l'activité de l'unité : définir les priorités, organiser le plan de charge, suivre les réalisations via des tableaux de bord et assurer la coordination avec les autres unités.

- Animer et accompagner l'équipe au quotidien : veiller à l'appui opérationnel, au contrôle des activités et à la montée en compétence des collaborateurs.

- Garantir la qualité de service : respect des délais, actions correctives si nécessaire et mise à jour des évolutions des procédures.

- Veiller à l'application et à l'évolution des procédures : contrôle, mise à jour et amélioration continue.

- Assurer la gestion des ressources humaines : organisation, répartition des moyens, suivi des besoins.

- Analyser et diffuser l'information : recherche, synthèse et veiller à la transmission des informations utiles à son équipe et à sa hiérarchie.

- Porter la stratégie du Groupe : s'assurer de sa bonne compréhension et appropriation par l'équipe.

Ce que nous vous offrons :
Chez AGRICA, nous valorisons les potentiels, l'envie d'apprendre et nous savons à quel point il est important d'accompagner nos nouveaux collaborateurs pour une intégration réussie.

Pour vous, AGRICA :

- Favorise l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 21 RTT par an, télétravail, horaires flexibles, droit à la déconnexion.

- Distribue des compléments de rémunération : intéressement avec abondement sur PEE et/ou PERECO, plan d'épargne retraite supplémentaire.

- Offre des avantages sociaux : complémentaire santé individuelle ou familiale, CSE, titre-restaurants, association sportive.

- Propose un parcours professionnel évolutif : dispositifs de mobilité interne, accompagnement RH personnalisé.

Quelques déplacements seront à prévoir

Le profil recherché

Vous savez piloter, coordonner, structurer et apporter du sens et de la méthode sur votre activité.

Attentif à la qualité des relations, vous avez la capacité de fédérer et de motiver les collaborateurs.

Vous êtes méthodique, rigoureux et possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.

Engagé pour le client, vous êtes curieux, ouvert, innovant, proactif et force de proposition.

Quelques déplacements seront à prévoir

Les avantages

  • NEO@AGRICA : Parcours d’intégration défini sur-mesure
  • Télétravail régulier et / ou occasionnel
  • Horaires flexibles
  • 21 RTT par an + Compte Épargne Temps
  • Prime d’intéressement, plans d’épargne PEE et PERECO avec abondement
  • Complémentaire santé attractive et couverture prévoyance
  • Plan d’épargne retraite supplémentaire
  • CSE proposant et prenant en charge des activités diverses et variées
  • Association sportive AGRICA Sports

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Étude de votre CV à réception pour vérification de son adéquation avec l’offre à pourvoir

  • Si votre CV est sélectionné, première échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH

  • Entretien RH sur site ou via Teams

  • Entretien avec le manager-recruteur

  • En fonction de votre métier, des tests et un entretien avec le n+2 peuvent être envisagés

  • Retour téléphonique sur votre candidature (que la réponse soit positive ou négative)

  • Envoi de la proposition d’embauche

  • Préparation de votre intégration

0 / 12

Publiée le 08/04/2026 - Réf : 2026-031

Responsable d'Equipe - Retraite Complementaire - Bordeaux H/F

Groupe Agrica
  • Bordeaux - 33
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Postuler Publiée le 08/04/2026 - Réf : 2026-031

Envoyez votre candidature

dès maintenant !

Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact