Les missions du poste
Rejoindre notre agence Guy Hoquet à Mouans-Sartoux, c'est intégrer une structure à taille humaine, conviviale, portée par la force d'un réseau national solide.
Votre rôle est d'accompagner vos clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier, de la première prise de contact jusqu'à la signature chez le notaire, avec rigueur, écoute et engagement. Vous êtes l'interlocuteur privilégié, celui qui rassure, conseille et fait avancer les choses.
Vos missions au quotidien :Prospecter activement sur un secteur défini, identifier les opportunités et développer votre notoriété locale.
Constituer un portefeuille de biens à la vente et déployer des actions de communication efficaces pour les mettre en valeur (photos, visites, mise en avant sur les bons canaux...).
Sélectionner les bons acquéreurs, valider leur capacité de financement, organiser les visites et les accompagner dans leur réflexion.
Conduire la négociation, conseiller les deux parties, et formaliser les accords jusqu'au compromis de vente.
Suivre chaque dossier jusqu'à la signature définitive, tout en maintenant un contact régulier avec vos clients, même après la vente.
Chez nous, vous n'êtes jamais seul. 100 % de nos collaborateurs sont formés et accompagnés grâce à :
Un parcours complet de formation en présentiel (plus de 40 modules disponibles),
Des outils digitaux performants accessibles en e-learning,
Une véritable perspective d'évolution vers des postes de conseiller leader, manager ou responsable d'agence.
Le profil recherché
Vous avez envie de vous dépasser, de vous challenger et de voir concrètement les résultats de votre travail ?
Vous cherchez une rémunération qui reflète réellement votre implication et vos efforts ?
Alors vous êtes peut-être la personne qu'on attend.
Ce qu'on recherche avant tout, ce sont des qualités humaines :
Une vraie envie de réussir, de la persévérance, un bon relationnel, le sens du service et une énergie positive.
Vous êtes tenace, curieux, impliqué. Vous aimez le contact, le terrain, et vous savez créer du lien.
Vous avancez avec détermination et vous savez rebondir quand il le faut.
Une première expérience en prospection, en commerce ou en immobilier est un plus, mais ce n'est pas obligatoire.
Ce qui compte, c'est votre état d'esprit et votre volonté d'apprendre. Pour le reste, on vous forme.
Les avantages
- Label Great Place to Work 2024
- Challenges collaborateurs pour vous motiver
- Prix IREF Meilleur Franchisés & Réseaux de France
- Formation illimitée en présentiel et en distanciel
- Convention nationale et évènements mémorables
- Mutuelle d'entreprise
- PALMARÈS CAPITAL - MEILLEURS EMPLOYEURS CATÉGORIE « IMMOBILIER » 2026
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Test de personnalité lors de la candidature
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Entretien téléphonique
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Entretien en équipe
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Entretien avec le directeur d'agence
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Guy Hoquet en images
Publiée le 09/05/2026 - Réf : YBDMLMRHWEXXKR352
