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Coordinatrice - Coordinateur Foyer de Vie H/F
Ass Grim
- Lyon - 69
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Localisation du poste : Foyer de vie Les 3 Galets - 41 Bld Pinel - 69003 LYON
Date d'arrivée : Dès que possible
PRÉSENTATION DU SERVICE :
MAISON DU GRIM :
Le foyer de vie est un lieu de vie conçu pour apporter une solution d'hébergement à 16 personnes en situation de handicap psychique stabilisé, ans bénéficiant d'un suivi psychiatrique et aptes à s'inscrire dans une vie collective.
L'association GRIM recrute un(e) coordinateur à mi-temps (complément d'un temps partiel) pour le Foyer Les 3 Galets pour une durée de 3 mois dès que possible. Présence le mercredi après midi, jeudi et vendredi en journée complète
Dynamique et à taille humaine, l'équipe de chaque foyer est composée d'une coordinatrice, de 6 accompagnants, d'une maîtresse de maison et de 3 surveillants de nuit ainsi qu'un(e) assistant(e) social qui intervient sur les 3 Maisons du GRIM (L'Arbresle, Lyon 1er et Lyon 3).
MISSIONS :
Sous l'autorité du chef de service des Maisons du GRIM et le soutien de l'équipe d'encadrement, il/elle assure :
- La mise en oeuvre du projet d'établissement avec pour objectif le bien être des résidents, la garantie de leur bientraitance, leur sécurité, et le maintien de leur équilibre physique et psychique
- L'organisation du service, la coordination des prestations et la planification des activités
- La mise en oeuvre et le suivi des projets personnalisés
- L'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire
- La gestion des moyens
- La coordination des partenariats
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
DEES ou Bac +3 (CESF/ASS.)
Expérience éducative souhaitée de 5 ans
La connaissance du handicap psychique serait un plus.
Bonnes capacités rédactionnelles
Maîtrise Pack Office, Outlook, logiciel métier
Connaissance droit du travail et CC 66
Bon relationnel, dynamique, organisé(e), rigoureux(se)
Esprit de synthèse et capacité à analyser les situations des résidents
Autonomie et aptitude à rendre compte de son activité
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Publiée le 07/04/2026 - Réf : 206NSPQ
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Coordinatrice - Coordinateur Foyer de Vie H/F
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