Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d’alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
492,22 € / mois
Estimation haute
1 823,03 € / mois
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Aide-Soignant en EHPAD - Alternance H/F Groupe Emera
- Mouans-Sartoux - 06
- Alternance
- 12 mois
- Bac
- Santé • Social • Association
Les missions du poste
Soyez-en sûr(e) : en apprentissage chez Emera, vous mettrez en pratique les enseignements théoriques appris en IFAS.
Toute l'équipe sera mobilisée pour vous accueillir et vous faire évoluer !
Vous serez encadré(e) par le directeur et l'IDEC et vous travaillerez en collaboration avec les IDE et les AS.
Vos missions principales seront :
- Accueillir, accompagner, rassurer et intégrer les résidents et les familles dans leur nouvel environnement
- Surveiller l'état de santé des résidents et identifier les situations d'urgence
- Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie
- Aider et accompagner les personnes lors des repas, transferts, installations
- Veiller au bien-être des résidents, à leur dignité, à leur sécurité et au maintien du lien social
Le profil recherché
- Vous êtes inscris au sein d'un IFAS (Institut de formation Aides-soignants)
- Vous voulez vivre une alternance incroyable et donner un sens au beau métier que vous avez choisi.
- Vous aimez apprendre et vous cherchez à optimiser votre formation pour devenir un(e) Aide-Soignant(e) en OR !
Durée de contrat variable en fonction de l'IFAS dans lequel vous êtes inscrit(e).
- Découvrez le métier d'aide-soignant chez Emera Aide soignant(e) : Fiche métier & Missions
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
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Les avantages
- Actions en faveur du bien-être au travail
- Participation de l'employeur au repas
- Participation et épargne salariale
- CSE
- Académie Emera
- Partenariat avec l'association SPS (aide psychologique aux salariés)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Accusé réception de candidature
-
Préqualification téléphonique si candidature sélectionnée
-
Entretien visio ou physique avec le N+1
-
Entretien visio ou physique avec le N+2
-
Groupe Emera en images
Publiée le 07/04/2026 - Réf : 5ced0601-5913-441c-ae8a-ebbd38e3dd34
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Aide-Soignant en EHPAD - Alternance H/F
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