Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire de Paie H/F à Montauban est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
32 000 € / an 2 667 € / mois 17,58 € / heureSalaire brut max
34 500 € / an 2 875 € / mois 18,96 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Gestionnaire de Paie H/F Sygnatures
- Montauban - 82
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Le service social propose à nos clients une offre globale de la gestion sociale ( gestion de la paie et de l'administration du personnel, conseil social opérationnel et conseil en ressources humaines).
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, SYGNATURES recrute en CDI un(e) Gestionnaire de paie pour intégrer son service social sur le site de Montauban.
Rattaché(e) à la responsable du pôle social, vous intégrerez notre équipe de 3 collaborateurs. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé !
Vous serez formé(e) sur nos dossiers et nos process afin d'être parfaitement opérationnel(le) et devenir l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients.
Vous serez ainsi en charge :
- De l'établissement des paies et des déclarations sociales d'un portefeuille clients qui vous sera dédié, en parfaite autonomie ;
- Du suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie.
Le profil recherché
- De profil Bac +2 au minimum, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire d'au minimum 2 ans
- Diplomate, rigoureux (se), organisé (e) et avez le goût pour le travail en équipe
- Outre des compétences techniques, vous disposez également de capacités relationnelles face à la clientèle
- Vous avez un bon niveau d'utilisation du Pack Office... Et peut-être même de Silae ?
Ref: 70vulca5tu
Les avantages
- Restaurant d'entreprise / carte tickets restaurants
- Participation
- Mutuelle et prévoyance 100 % employeur
- Avantages CSE
- RTT
- 1 jour de télétravail par semaine
- Prime apporteur d'affaire et cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sourcing et confirmation de candidature pour le retour annonce
-
Entretien tel ou rep négative aux retours annonce non sélectionné dans les 48h
-
Entretien physique
-
Retour positif ou négatif dans les 48h
-
A l’acceptation, réception du contrat + pack embauche avec mutuelle/prév
-
Intégration le jour j par le service RH puis parrain ou marraine attribué(e).
-
Sygnatures en images
La carte
250 Avenue d'Allemagne
82000 Montauban
Publiée le 07/04/2026 - Réf : 70vulca5tu
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Gestionnaire de Paie H/F
- Montauban - 82
- CDI
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