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SFR recrutement

Acheteur - Portefeuille Produits & Services Stratégiques H/F SFR

  • Paris 15e - 75
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Informations générales

Entreprise d'innovation et 2 opérateur français, SFR transforme les usages grâce à un réseau puissant - Fibre, 4G, 5G - et des expertises de pointe en IA, data, cloud ou encore cybersécurité. SFR accompagne chaque jour près de 27 millions de clients.
Ce qui nous anime, c'est bien plus qu'un plan stratégique : c'est une tranSFRmation collective, audacieuse et engagée, portée par 8 000 collaborateurs qui veulent faire bouger les lignes.

Rejoindre SFR, c'est contribuer à une mission qui a du sens, avec un impact réel et rapide. Chaque jour est une opportunité de tester, proposer, transformer.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Intitulé du poste
Acheteur(se) - Portefeuille Produits & Services Stratégiques

Description de la mission

Au sein de la Direction Financière de SFR, vous rejoignez la Direction des Achats et plus particulièrement la sous-Direction des Achats Directs qui gère l'achat de l'ensemble des solutions (produits et services) à destination des clients finaux, grand public ou entreprise.

À ce titre, vous intégrez le pôle Achats Terminaux & Services et êtes en charge de la gestion d'un portefeuille dédié de produits et services stratégiques et technologiques. Vous reportez directement à votre manager.

Votre portefeuille comprend des catégories variées de produits et services liés aux technologies de communication et aux solutions clients, englobant des composants essentiels aux infrastructures, des solutions innovantes, ainsi que des services associés et des équipements pour nos offres Grand Public et Entreprise.

  • Accompagné de vos clients internes (Marketing, Technique, Supply Chain, Canaux de Distribution), contribuer avec leadership à l'élaboration de la stratégie Achat de vos portefeuilles : étude de marché produits (et/ou services) / fournisseurs, veille technologique, identification de nouvelles opportunités de business, analyse du besoin, rédaction et gestion de RFI.
  • Gérer son panel fournisseurs : SRM, évaluation de la performance, analyse des risques.
  • Négocier et obtenir les meilleures conditions d'Achats, en Total Cost of Ownership.
  • Participer à l'élaboration du budget et contrôler l'adéquation des dépenses engagées avec le montant des budgets alloués.
  • Gérer les appels d'offres de son portefeuille, en définissant en amont avec les Directions Opérationnelles les objectifs et le cahier des charges.
  • Veiller à la qualité optimale et à la disponibilité continue des produits et services. Gérer les approvisionnements de produits en challengeant continuellement le besoin et en recherchant des optimisations de Supply Chain.
  • Définir et structurer un cadre de gouvernance adapté aux enjeux de l'activité en intégrant les rôles de responsabilités, les processus décisionnels, ainsi que les politiques et procédures à suivre.
  • Effectuer le reporting de son activité : analyse des dépenses, suivi des indicateurs de performance, évaluation de fournisseurs, analyse des tendances de marché, rapports d'optimisations des coûts.
  • Gérer les contrats en lien avec la Direction Juridique : mise à jour si nécessaire, négociation, implémentation d'avenants, pilotage avec les directions opérationnelles.
  • S'engager dans les initiatives de responsabilité sociale et environnementale de l'entreprise, en contribuant à l'intégration de critères durables dans les processus d'achat et en recherchant des opportunités d'optimisation environnementale pour les produits et services du portefeuille.
  • Garantir le respect de l'éthique et des normes en vigueur dans le processus Achat (consultation, contrôle et évaluation des fournisseurs, constitution des dossiers d'Achats...).

Profil

Formation Bac +4/5, vous avez acquis une solide expérience professionnelle de 5 ans minimum en qualité d'acheteur(se), prioritairement dans les secteurs IT/nouvelles technologies.

Idéalement vous êtes familier(ère) avec l'univers des télécommunications.

On vous reconnaît les atouts suivants : enthousiasme, leadership, pugnacité, 'customer centric', orienté résultat, sens du relationnel, autonome et dynamique.

La maîtrise Anglais est indispensable : capacités à communiquer à l'oral et à l'écrit de très bon niveau.

Les avantages

  • Une entreprise engagée : égalité des chances, inclusion, diversité,...
  • Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 20 RTT par an
  • Services parentalité/aidants, Mécénat de compétences
  • Intéressement/participation, abondement de l'entreprise, PEG/PERCOL...
  • Remboursement transport à hauteur de 90%
  • Subvention cantine ou tickets restaurant
  • Offres collaborateurs sur vos forfaits SFR fixe et mobile
  • CESU, avantages CSE, café gratuit, prime de cooptation...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous trouvez le poste qui vous correspond, et vous postulez en ligne

  • Nous étudions attentivement votre candidature

  • Votre CV a attiré notre attention : vous échangez avec l’un de nos recruteurs

  • C’est un match ! Vous rencontrez donc votre futur manager et dans certains cas votre N+2

  • Quelle que soit la décision, vous recevrez un retour de notre part

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Publiée le 07/04/2026 - Réf : 9e576d966f4024b41989eb12e2965d2f

Acheteur - Portefeuille Produits & Services Stratégiques H/F

SFR
  • Paris 15e - 75
  • CDD

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Postuler sur le site du recruteur Publiée le 07/04/2026 - Réf : 9e576d966f4024b41989eb12e2965d2f

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