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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Chargé·e de Facturation et ADV Lyon H/F HOUSE OF ABY

Lyon 6e - 69
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Secteur informatique • ESN
Exp. 3 ans min.

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Les missions du poste

Vos missions :

Organiser/valider la remontée des frais et les activités des consultants
Valider les projets à leur lancement avec les ingénieurs d'affaires
Gérer en autonomie votre portefeuille depuis la réception des commandes clients jusqu'à la facturation.
Transmettre tous les documents et informations nécessaires à la facturation (bons de livraison, constat d'avancement, procès-verbal de réception).
Déclencher la facturation.
Relancer les impayés et suivre les paiements.
Analyser les marges commerciales.
Valider les factures à établir et produits constatés d'avance (encours de fin de mois).
Mettre à jour tous les systèmes d'information nécessaires pour son domaine d'activité (plateforme documentaire).

Le profil recherché

Qui êtes-vous ?

Diplômé(e) d'un Bac +2/3 en comptabilité, DECF/DCG, vous avez une idéalement une première expérience significative en comptabilité clients/administration des ventes vous permettant de traiter votre portefeuille en autonomie. Vous savez travailler en équipe avec les équipes commerciales et faites preuve d'un sens aigu de la relation client.

Votre rigueur, votre gestion des priorités et votre capacité à tenir vos objectifs sont des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction. Vous faites preuve d'un bon relationnel et d'une forte capacitée d'adaptation.

Vous êtes prêt(e) à explorer le champ des possibles avec nous ? N'attendez plus : postulez !

Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Les avantages

Une démarche engagée pour les mobilités douces
Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
Une présence nationale et internationale forte
Une politique de cooptation solide et durable
Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.