Les missions du poste
Vous souhaitez piloter un projet d'envergure, au coeur d'un environnement industriel exigeant où chaque décision compte ?
Rejoignez-nous en tant que Chef de Projet Exploitation d'Installation et prenez les rênes d'un contrat stratégique avec le CEA.
Vos futures missions :
Vous jouez un rôle central dans la réussite du projet, en pilotant un périmètre d'environ 80 collaborateurs, dont des équipes postées en 5x8.
Vous garantissez la disponibilité, la sécurité, la performance et la conformité de l'installation, tout en assurant la rentabilité du contrat.
Au quotidien, vous :
* Pilotez les objectifs contractuels, techniques, budgétaires et calendaires
* Suivez les coûts, mettez à jour budgets et plannings, et assurez un reporting clair
* Animez les revues de projet et les échanges contractuels avec le CEA
* Développez une relation de confiance avec le client et les parties prenantes
* Supervisez la production, la maintenance et la performance globale de l'installation
* Coordonnez les actions préventives et correctives avec les équipes et prestataires
* Managez, accompagnez et développez les compétences des équipes
* Identifiez des leviers d'optimisation et contribuez à l'amélioration continue
Vous pouvez également assurer une astreinte décisionnelle, avec un rôle clé dans la gestion des situations sensibles et la prise de décisions rapides.
Le profil recherché
Votre maîtrise des environnements techniques, des référentiels qualité/sûreté et des outils de pilotage vous permet d'évoluer avec aisance.
Votre leadership, votre sens du collectif et votre capacité à fédérer vous permettent d'embarquer vos équipes et de créer une dynamique positive.
Votre goût pour la performance et l'amélioration continue fera la différence.
Envie d'avoir un impact concret sur un projet stratégique ? Nous avons hâte de vous rencontrer.
Les avantages
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images
La carte
1717 Route d'Avignon
30200 Bagnols-sur-Cèze
Publiée le 07/04/2026 - Réf : 14121_1775571408