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Directeur - Directrice Alsh Sainte Bazeille H/F
LEO LAGRANGE Animation
- Sainte-Bazeille - 47
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le directeur/la directrice de l'ALAE, ALSH est responsable de la gestion de l'équipe d'animation qui est sous son autorité. Il/elle est garant du projet pédagogique. Il/elle est responsable de la gestion administrative et doit se tenir garant de l'application de la réglementation des A.C.C.E.M. Il/Elle assure le lien avec les fonctions supports du siège Léo Lagrange Animation (comptabilité, Service RH, Coordination). .
Vos missions
Gestion du projet pédagogique :
- Élaborer et mettre en oeuvre un projet pédagogique s'inscrivant en cohérence avec le projet éducatif de la
commune et Val de Garonne Agglomération
- Développer des actions éducatives qui prennent en compte les besoins et les rythmes du public accueilli.
- Assurer la gestion administrative de l'ALAE-ALSH
- Organiser, animer le travail de l'équipe (Animation des réunions d'équipes et rédaction des comptes rendus de
réunions.)
Développement du partenariat :
- Mise en oeuvre d'une concertation formalisée et régulière avec les différents partenaires (élus, techniciens, enseignants.)
- Participation aux rencontres qui pourront être programmées (conseil d'école, réunion éducatives, comité de pilotage.)
- Participation aux réunions de direction (suivi management, projets, partenariats, programmes, développement,
évaluation, ...)
- Remise des différents documents (projets, outils de suivi, bilans, rapports d'activités...)
- Concertation et Information régulière du travail effectué et de l'avancée des projets validés.
- Organisation des ressources humaines du service en collaboration avec le service RH
- Suivi, contrôle des heures de chaque salarié avec validation des états de présences mensuels.
Management :
- Information de l'équipe, organisation du travail, délégation, contrôle, accompagnement, régulation des relations
- Interpersonnelles, formation, évaluation.
- Recrutement.
Gestion administrative :
- Suivi des effectifs (présences enfants).
- Tenue à jour des obligations et de la règlementation des A.C.C.E.M. fixées par Jeunesse et Sports jour des dossiers -
- Suivi et mise à d'inscription familles, gestion des recettes
- Suivi et mise à jour des dossiers animateurs (identité, diplômes et vaccination obligatoire).
- Suivi du budget d'animation confié.
- Commande du matériel pédagogique.
Profil du poste
- Avoir l'esprit d'équipe,
- investissement, imagination,
- connaitre le cadre règlementaire,
- concevoir un projet pédagogique avec son équipe,
- savoir encadrer une équipe et animer les réunions,
- transmettre des savoirs et faire évoluer son équipe.
- Effectuer des tâches administratives courantes de gestion d'accueil collectif de mineurs,
- savoir gérer un budget prescrit.
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
La carte
rue des combattants
47180 Sainte-Bazeille
Publiée le 07/04/2026 - Réf : 206MWYP
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