Animateur·trice d'Accueil de Loisirs 3 H/F

Centre Social Mosaique

CADRE GENERAL DU POSTE :
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 35 heures par semaine en modulation
Prise de poste : dès que possible

CONTEXTE :
Le centre social Mosaïque est une association qui agit auprès de l'ensemble des habitants, de la petite enfance aux seniors.
Basé à Chalamont, son territoire d'intervention est intercommunal, ses actions s'adressant principalement à la population de dix communes de la partie Est de la Communauté de communes de la Dombes : Chalamont, Châtenay, Châtillon-La-Palud, Crans, Le Plantay, Marlieux, Saint-Nizier-le-Désert, Saint-Paul-de-Varax, Versailleux et Villette-sur-Ain.
Pour ses accueils de loisirs 3-11 ans de Chalamont, Saint-Paul-de-Varax et Châtenay, pour les temps périscolaires du matin et du soir, les mercredis et les vacances, Le centre social Mosaïque recrute un(e) animateur.trice de loisirs.

MISSIONS :
L'animateur.trice de loisirs travaillera sous la responsabilité de la directrice du centre social, sous la supervision de la coordinatrice enfance et du responsable adjoint enfance. Il / elle assurera les missions suivantes :
- Accueillir et encadrer les enfants, accueillir les parents et échanger avec eux.
- Imaginer, préparer et animer des activités ludiques, artistiques et manuelles en accord avec le projet social de l'association auprès des enfants.
- Être responsable de la sécurité du public et de l'utilisation du matériel mis à disposition du public.

COMPETENCES :

Compétences techniques :
- BAFA obligatoire
- Compétences en animation de groupes, capacité à encadrer un groupe
- Connaissance des besoins des enfants (3-11 ans)
- Facilité de contact et qualité d'écoute
- Non jugement et prise de recul devant des situations personnelles
- Qualités d'organisation

Compétences transversales :
- Respect de l'association, de ses valeurs, de son projet social
- Connaissance du fonctionnement d'un centre social, et notamment le principe de participation des habitants
- Discrétion et confidentialité
- Sens de l'accueil, de l'écoute et du relationnel envers l'ensemble des acteurs du centre social
- Esprit d'équipe (mutualisation d'idées, coopération, solidarité.)
- Collaboration sur l'ensemble des actions, secteurs du centre social
- Autonomie et sens de l'initiative
- Capacité d'adaptation