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Cette estimation de salaire pour le poste de Formateur de Production H/F à Montaigu-Vendée est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureSalaire brut estimé
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut max
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Formateur de Production H/F Havea
- Montaigu-Vendée - 85
- CDD
- 3 semaines
- Bac +2
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous souhaitez monter en compétences dans un groupe en pleine croissance ? Vous voulez mettre à profit vos connaissances dans le domaine de la formation et de la qualité/sécurité?
Alors notre opportunité peut vous correspondre !
Dans le cadre d'un remplacement , nous recherchons un(e) Formateur(trice) de production pour un CDD à pourvoir dès que possible.
Vous évoluerez au sein du département sous la responsabilité Claire, Campus manager et en lien avec les Responsables de Production.
Votre quotidien sera rythmé par les missions transverses suivantes :
Assurer la formation et l'habilitation des nouveaux arrivants sur tous les secteurs: Production, Maintenance et Magasin.
Valider la prise d'autonomie des opérateurs sur leur périmètre d'activité et maintenir le process documenté de formation opérationnelle.
1. Accueil et suivi intégration nouveaux arrivants :
- Accueil des nouveaux: intérimaires, CDD et CDI
- Visite de l'usine et transmissions des bonnes pratiques sur l'hygiène et la sécurité
- Accompagnement au outils de formation interne
- Remise de la tenue de travail, chaussures et attribution du vestiaire
1. Formation opérationnelle des nouveaux arrivants :
- Formation aux procédures techniques et opérationnelles applicables,
- Suivi des habilitations au poste et tenue à jour de la matrice de polyvalence
3.Garantir l'acquisition des règles de Qualité, Sécurité, Environnement du site
- Accueillir et présenter les consignes en liens avec le QSE
- Formation des nouveaux entrants aux bonnes Pratiques Hygiène et Bonne Pratique Sécurité
- Recyclage des bonnes pratiques d'hygiène et sécurité
- Suivi des affichages (procédure qualité)
Le profil recherché
Votre sens de la communication et de la pédagogie, ainsi que votre goût pour le partage de connaissance, sont indispensables dans la réussite de ce poste.
Fort de votre formation type Bac +2, vous avez une sensibilité ou une expérience dans un environnement industriel.
Ce poste est ouvert à un jeune diplômé(e) !
- Une expérience au sein d'une unité de production agroalimentaire ou cosmétique serait un plus.
- Connaissance des principes d'une organisation industrielle
- Bonne maîtrise de la suite Office
Les clés pour réussir au sein d'Havea : Adaptabilité I Curiosité I Agilité I Proactivité
Poste basé à sur Boufféré, en Vendée, à 30km au Sud de Nantes, et à 30km au Nord de La Roche sur Yon.
Infos complémentaires
Nos avantages : Prime de participation I Prime engagement I Prime mobilité douce (pour favoriser des modes de déplacements plus durables pour la planète) I Locaux lumineux et modernes I Remises tarifaires sur nos produits I Cafés et boissons chaudes à disposition I Corbeilles de fruits I Salle de sport I Participation de l'employeur aux frais de repas I Comité d'entreprise I Crèche interentreprise
Diversité, Équité et Inclusion
Le respect des droits humains se traduit chez Havea avant tout par la création d'un environnement de travail ouvert, transparent, équitable et inclusif, où chacun peut travailler en sécurité, s'exprimer librement et atteindre son plein potentiel.
Havea s'engage à combattre fermement toute forme de discrimination et de harcèlement, qu'ils soient directs ou indirects. Cela inclut les discriminations basées sur l'identité et le genre, l'état civil, l'origine ethnique, les caractéristiques physiques, la couleur de peau, l'origine géographique, la nationalité, l'origine sociale, la situation économique, les handicaps sensoriels, cognitifs, physiques ou mentaux, les convictions religieuses ou politiques, l'appartenance syndicale, l'âge, le rôle professionnel, l'ancienneté dans l'entreprise ou tout autre aspect pouvant porter atteinte à la dignité de la personne.
Havea rejette catégoriquement tout comportement constituant une violence physique ou psychologique, une contrainte ou un harcèlement, y compris le harcèlement sexuel sous toutes ses formes.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de réception de la candidature
-
CV analysé, si celui-ci est retenu, vous serez contacté par un membre de la Talent team
-
Echange téléphonique pour valider l'adéquation recherche/opportunité
-
Entretien avec un membre RH et le manager
-
Bienvenue chez Havea !
-
Havea en images
La carte
85600 Montaigu-Vendée
Publiée le 07/04/2026 - Réf : 3940166/28251514 FDP/85M
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Formateur de Production H/F
- Montaigu-Vendée - 85
- CDD
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