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Travel Manager H/F Groupe Emera
- Mougins - 06
- CDI
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le Travel Manager pilote l'ensemble des déplacements professionnels et la gestion de la flotte automobile du Groupe EMERA, avec comme objectifs : l'optimisation des coûts, la conformité à la politique voyages et la qualité de service aux collaborateurs.
Il/elle est garant(e) de la performance économique et du respect des règles Groupe sur l'ensemble du périmètre déplacements & flotte.
Missions principales
1. Gestion de la flotte automobile
· Pilotage de la flotte (véhicules de fonction, service, pool) en lien avec le gestionnaire de flotte externe
· Gestion des plannings des véhicules de pool au siège
· Suivi des commandes et des attributions
· Mise à jour du catalogue de véhicules de fonction
· Contrôle du respect de la Car Policy (télépéage, carte carburant, usage...)
2. Gestion des voyages professionnels
· Pilotage de la relation avec l'agence (plateforme HAVAS)
· Challenge des réservations de voyages (train, avion, hôtels, location de voiture)
· Mise à jour et garantie du respect de la politique voyages
· Optimisation des coûts et des pratiques (dont identification de profils grands voyageurs et émission de recommandations)
3. Négociation & partenariats
· Mise en place ou renouvellement d'accords avec : hôtels, compagnies aériennes, transporteurs, loueurs, prestataires de services liés aux déplacements (taxis,
· Identification de leviers d'économies
4. Reporting & contrôle
· Analyse des dépenses voyages et flotte
· Reporting des économies générées
· Analyse des notes de frais et des usages véhicules
· Mise en place et suivi des KPI (taux de conformité, coût moyen déplacement, économies réalisées...)
Le profil recherché
Expérience impérative de plusieurs années en tant que Travel Manager au sein d'un groupe structuré
· Expérience en négociation d'accords cadres voyages
· Maîtrise des outils agences (type HAVAS) et reporting dépenses
· Forte culture contrôle des coûts et optimisation
· Rigueur, autonomie, capacité à challenger les pratiques
· Expérience en environnement multisites appréciée
Les avantages
- Actions en faveur du bien-être au travail
- Participation de l'employeur au repas
- Participation et épargne salariale
- CSE
- Académie Emera
- Partenariat avec l'association SPS (aide psychologique aux salariés)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Accusé réception de candidature
-
Préqualification téléphonique si candidature sélectionnée
-
Entretien visio ou physique avec le N+1
-
Entretien visio ou physique avec le N+2
-
Groupe Emera en images
La carte
45 Allée des Ormes
06250 Mougins
Publiée le 07/04/2026 - Réf : 41e378fd-06d1-4a80-857a-4fe0b61aff51
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