Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Technicien SAV H/F ESSENTIEL' G RH
- Mulhouse - 68
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'un futur départ en retraite, nous recherchons un(e) technicien(ne) itinérant(e) / technicien(ne) SAV en mécanique industrielle.
Vous intervenez à la fois en atelier et sur les sites de nos clients pour assurer l'inspection, la maintenance et la remise en état de soupapes et équipements associés.
Missions principales :
En atelier :
- Réception et analyse des dossiers clients
- Contrôle et expertise des pièces réceptionnées pour maintenance
- Établissement de rapports d'expertise (diagnostic, préconisations de réparation)
- Réalisation des opérations de maintenance :
- Démontage et remontage
- Remplacement de joints
- Nettoyage et remise en état des composants
- Remplacement des organes mécaniques défectueux
- Réalisation des essais en atelier
- Préparation du matériel pour les interventions extérieures (pièces de rechange, outillage)
Sur sites clients (France entière) :
- Inspection et maintenance de soupapes sur installations industrielles
- Rédaction de rapports d'intervention et certificats de conformité
- Conseil technique auprès des clients
Des déplacements sont à prévoir environ 7 à 8 fois par an environ tous les 15 jours.
Environnement d'intervention :
- Industries chimiques
- Sites de méthanisation
Les interventions se déroulent en zones ATEX et nécessitent du travail en hauteur (passerelles, cuves...).
Le profil recherché
- Formation en mécanique industrielle, maintenance ou équivalent
- Expérience en maintenance mécanique ou SAV industriel
- Des profils issus de la tuyauterie industrielle sont également appréciés
Compétences techniques :
- Solides connaissances en mécanique générale
- Lecture de plans mécaniques
- Connaissance des matériaux (acier, inox, pièces de fonderie, métaux...)
- Connaissances des environnements sous pression (débit, réseaux, pipelines)
- Maîtrise des outils informatiques :
- Rédaction de rapports d'intervention
- Édition de certificats de conformité
- Gestion de planning
Qualités requises :
- Rigueur et sérieux indispensables
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Sens du service client
- Capacité à travailler en environnement exigeant (sécurité, hauteur, ATEX)
Conditions :
- CDI - démarrage à convenir courant septembre 2026
- Temps de travail : 35h50 hebdomadaires du lundi au vendredi
- Possibilité de travail ponctuel le week-end
- Rémunération : 31 000 € brut annuel (13 mois inclus) + Primes de déplacement selon expérience
- Prime de salissure
- Mutuelle prise en charge par l'employeur
- Déplacements nationaux avec frais pris en charge
- Formation assurée en interne (ATEX, RC1 / RC2)
- Accompagnement en binôme à la prise de poste
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste technique et polyvalent
- Des environnements industriels variés
- Une montée en compétences encadrée et progressive
- Une vraie autonomie dans les missions
L'entreprise
Voici comment se déroule le processus de recrutement chez ESSENTIEL'G RH :
1/ Entretien téléphonique - Premier échange pour mieux comprendre votre parcours, vos attentes et vos motivations.
2/ Entretien au cabinet - Rencontre en personne pour approfondir votre expérience et évaluer l'adéquation avec les opportunités disponibles.
3/ Présentation de votre dossier au client - Transmission de votre candidature et mise en avant de vos compétences auprès de l'entreprise.
4/ Rendez-vous sur site client - Entretien directement chez mon client pour valider votre futur environnement de travail et votre intégration dans l'équipe.
5/ Débriefing - Retour sur votre expérience, ajustement si nécessaire et accompagnement dans votre prise de décision. Si votre candidature n'est pas retenue, je reste à vos côtés pour vous proposer de nouvelles opportunités ciblées correspondant à votre profil et vos aspirations.
6/ Signature de votre contrat - Finalisation de votre embauche et début de votre nouvelle aventure professionnelle !
« Je vous accompagne à chaque étape pour garantir une intégration réussie dans votre futur poste. »
Sandra GREBENT -Consultante RH indépendante;
Spécialisée sur les métiers de techniciens supérieurs, ingénieurs et cadres.
Alsace - Franche-Comté - Suisse
Rencontrons-nous ! Confidentialité assurée.
Lieu de RDV : Centre d'Affaires Ulysse - 68110 ILLZACH
Sandra GREBENT
Consultante RH
Infos complémentaires
Conditions :
- CDI - démarrage à convenir courant septembre 2026
- Temps de travail : 35h50 hebdomadaires du lundi au vendredi
- Possibilité de travail ponctuel le week-end
- Rémunération : 31 000 € brut annuel (13 mois inclus) + Primes de déplacement selon expérience
- Prime de salissure
- Mutuelle prise en charge par l'employeur
- Déplacements nationaux avec frais pris en charge
- Formation assurée en interne (ATEX, RC1 / RC2)
- Accompagnement en binôme à la prise de poste
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste technique et polyvalent
- Des environnements industriels variés
- Une montée en compétences encadrée et progressive
- Une vraie autonomie dans les missions
Publiée le 07/04/2026 - Réf : 3939590/28248675 TS/68M
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Technicien SAV H/F
Super recruteur
- Mulhouse - 68
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