Chargé de Formation et de Documentation Systèmes d'Information H/F

Joshua Rh

Rattaché à la Direction des Systèmes d'Information, vous assurez la montée en compétences des collaborateurs sur les outils du Système d'Information : logiciels métiers (avec un focus sur la partie ERP), outils collaboratifs, bonnes pratiques de cybersécurité, usages numériques.

Vous analysez les besoins de formation en lien avec les responsables de pôle de la DSI, les groupes d'utilisateurs métiers et les référents informatiques des différentes entités, puis concevez et déployez des supports pédagogiques multi-formats (guides, tutoriels vidéo, modules e-learning, fiches mémo...), et animez des formations adaptées à différents publics.

Vous garantissez l'adoption des nouveaux outils, communiquez sur les mises en production et facilitez l'appropriation des usages définis par la DSI. Vous vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue.

Salaire fixe selon profil et expérience + variable lié aux résultats du groupe (2 mois de salaire en moyenne) + forfait mobilité durable (600€) + PEE + PERECOL.

Poste basé à 20mn à l'Est de Lyon. Accessible en train ou en covoiturage. Télétravail 1 jour par semaine.

De formation supérieure en informatique, ingénierie pédagogique ou systèmes d'information, vous possédez une expérience réussie dans la formation SI, la production de documentation ou de supports utilisateurs, en multi-formats.

Pédagogue, votre capacité à vulgariser, votre adaptabilité à différents niveaux d'utilisateurs et votre sens du service vous permettent d'accompagner efficacement la montée en compétences des collaborateurs..

Vous maitrisez les outils collaboratifs et les outils de conception pédagogique.

Vous maitrisez l'anglais.

JOSHUA RH est un cabinet de recrutement de cadres et cadres dirigeants, animé par la conviction que l'alignement des valeurs et des réussites peut transformer une entreprise autant qu'une carrière.

Nous accompagnons un groupe français stable et structuré qui démontre depuis plus de 50 ans une croissance régulière et maitrisée (900p, CA 500 M€). Le groupe accorde une importance majeure à la QVT, au partage des bénéfices, au développement durable et à la formation et l'évolution de ses collaborateurs.