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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Ingénieur Qualité Fournisseur H/F HOUSE OF ABY

Amiens - 80
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 3 ans min.

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Les missions du poste

💼 Ce que vous ferez :

Vous serez garant de la conformité des composants, sous-ensembles et pièces livrés par les fournisseurs en respectant les exigences de qualité, de sécurité et de performance.

Vos principales responsabilités :

Piloter la qualité fournisseurs : suivi des indicateurs qualité (PPM, taux de rejet, audits...), animation des plans d'action
Auditer et qualifier les fournisseurs : audits qualité (ISO 9001, IATF 16949, EN 9100...), évaluation des capacités industrielles
Gérer les non-conformités : traitement des incidents qualité, analyse des causes racines (8D, 5Why, Ishikawa), mise en place d'actions correctives
Accompagner les projets industriels : participation aux revues de conception, validation des échantillons initiaux (PPAP), suivi des jalons qualité
Contribuer à l'amélioration continue : déploiement de démarches qualité, partage des bonnes pratiques, animation de chantiers Lean

Le profil recherché

Profil recherché :

🎓 Issu(e) d'une formation Bac +5, école d'ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en qualité, production industrielle ou mécanique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un environnement industriel exigeant (automobile, aéronautique, électronique, etc.).

✅ Expérience(s) significative(s) dans le secteur automobile ou ferroviaire ou aéronautique

🔍 Maîtrise des outils qualité : AMDEC, APQP, PPAP, MSP, SPC...

📊 Connaissance des normes qualité : ISO 9001, IATF 16949, EN 9100, IRIS

💼 L'anglais est un plus

Mais ce qui fait la différence, c'est VOUS :

Rigueur et fiabilité : rien ne vous échappe
Esprit d'analyse et prise d'initiative : vous prenez du recul et proposez des solutions
Sens du dialogue et leadership de terrain : vous mobilisez les équipes autour des enjeux qualité avec pédagogie et conviction

Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap.

👉 Envie d'en savoir plus ? Venez nous rencontrer ou contactez-nous, nous serons ravi(e)s d'échanger avec vous !

Les avantages

Une démarche engagée pour les mobilités douces
Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
Une présence nationale et internationale forte
Une politique de cooptation solide et durable
Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.