Les missions du poste
La mission consiste à accompagner les équipes opérations dans cette évolution, avec un rôle à la fois technique, pédagogique et organisationnel :
- Accompagnement des équipes Ops dans l'adoption des pratiques DevOps et SRE
- Mise en place et industrialisation des processus d'automatisation
- Contribution à la transformation des modes de fonctionnement (culture, collaboration, fiabilité)
- Animation d'ateliers, formations et sessions de coaching auprès des équipes
- Participation à la diffusion des bonnes pratiques (CI/CD, observabilité, infrastructure as code)
- Intervention possible lors de plénières ou séminaires pour présenter les avancées et résultats
- Collaboration transverse avec les équipes techniques et métiers
- Déplacements ponctuels possibles
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) Responsable Adoption DevOps pour accompagner la diffusion de la culture DevOps au sein des équipes.
Vous possédez un master en informatique ainsi que 6 ans d'expérience minimum.
Pédagogue, vous savez vulgariser des concepts techniques avec clarté, créativité et bienveillance.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous animez des groupes, communiquez efficacement et accompagnez les collaborateurs en mentoring. Agile et adaptable, vous évoluez avec aisance dans des environnements en transformation. Vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement du changement et l'amélioration continue des pratiques.
Compétences techniques :
- CI/CD & Automatisation
- GitLab / GitLab CI
- Jenkins
- AAP (Ansible Automation Platform) / AWX
- JFrog Artifactory
Infrastructure & Cloud
- AWS / Azure
- Ansible (Infrastructure as Code & automatisation)
- Docker
- Kubernetes
Monitoring & Observabilité
- Grafana
- Dynatrace
- Stack ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana)
Scripting & automatisation
- Bash
- Python
- PowerShell
Infos complémentaires
Pour mieux se connaître, voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) :
📞 Entretien téléphonique (15 min)
👥 Entretien RH (1 h) + débrief des 2 exercices en ligne (non éliminatoires)
👔 Entretien Manager (1 h)
Chez nous : mutuelle & transport à 50%, tickets resto (9,5€ à 60%), primes cooptation 1000€, CSE, intégration 2 semaines, formation, mobilité, équipe soudée, stabilité et croissance.
Videos YouTube d'Everience :
- en français https://youtu.be/5-F56MLHlQI
- en anglais https://youtu.be/ZuYhyq3rr9E
Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.
HELPLINE en images
Publiée le 08/05/2026 - Réf : REF3808F
