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Actiale emploi
Actiale recrutement

Assistant Chef de Projet Marketing Opérationnel en Alternance H/F Actiale

  • Plérin - 22
  • Alternance
  • 24 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
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Les missions du poste

Rattaché(e) au Responsable du service Client, vous intégrez une équipe dynamique de 6 collaborateurs.

Vos missions:

- Développer notre relation client

Développer et piloter les indicateurs clients au global (benchmark)

Optimiser les reporting actuels (scorecard , synthèse)

Créer des supports de communication pour revendre nos actions terrain auprès des clients

Mettre en place un questionnaire client pour la montée de version des outils et analyser les retours

Élaborer des synthèses client

-Prendre en charge la gestion d'opérations spécifiques

Mettre en place l'opération et la communiquer en interne

Construire avec le client les différents documents nécessaires à l'opération

Suivre les premières interventions

Gérer le reporting client

Piloter l'opération

- Support Opérationnel

Relancer nos salariés pour avoir leurs rapports

Aider à la formation

Les conditions:

Contrat d'alternance à pourvoir à partir de septembre 2026

Le poste se situe au siège à Plérin (22).
Rémunération selon la législation en vigueur

Le + Actiale :

A votre arrivée, vous serez accompagné(e) par votre Responsable, qui vous formera et répondra à vos problématiques opérationnelles.

Votre formation sera accompagnée de moments d'échanges avec votre Responsable de Service afin de faire le point sur l'avancement de votre plan de formation initiale.

Notre objectif ? vous accompagner dans votre prise de poste et vous faire monter en compétences.

Le profil recherché

Vos atouts :

- Etre de formation supérieure (Bac +3/5) dans le domaine du Marketing ou du commerce

- Etre force de proposition, créatif(ve)

- Avoir une bonne capacité à travailler dans un environnement exigeant.

- Avoir une bonne maîtrise Excel ( tableau croisé dynamique, recherche V ...) et Power Point.

Ce poste est fait pour vous ?

- Déposez votre candidature, notre équipe Recrutement vous apportera une réponse.

- Si votre candidature est retenue pour la suite du processus de recrutement, vous serez contacté(e) par notre service Recrutement pour une pré-qualification téléphonique.

- Si cet échange est positif, vous réaliserez un entretien avec le Responsable du service Client.

Rejoindre Actiale c'est apporter votre contribution au développement de l'entreprise de par vos compétences et connaissances. Ce sera aussi pour vous, l'opportunité de travailler avec une entreprise qui a fait le choix de grandir avec ses salariés et de les accompagner. Intégrer Actiale c'est partager nos valeurs : la bienveillance, l'esprit d'équipe et le respect de nos engagements.

Quelques mots sur Actiale :

Nous accompagnons nos clients dans leur performance commerciale en leur apportant le meilleur service sur différents dispositifs :

- La Force de vente

- L'optimisation linéaire

- L'animation commerciale

Sur notre chemin nous ont rejoint de nombreuses marques (locales, régionales et internationales) qui nous font confiance et nous sollicitent au quotidien pour relever leurs défis.

C'est grâce à nos collaborateurs terrain, que nous répondons présents, partout en France. Tout au long de l'année, nous proposons des contrats ponctuels (CIDD,CDD) et permanents (CDI) sur un large choix de missions.

Si vous souhaitez en savoir plus sur nous, rendez-vous :

sur notre site: https://www.actiale.fr/groupe-actiale-developpement-des-ventes/

sur notre page Linkedin : http://****/company/actiale/?originalSubdomain=fr

Les avantages

  • Package salarial attractif suivant compétences et expérience
  • Avantages CSE : chèques cinémas, primes pour les évènements de la vie.
  • Véhicule proposé pour notre force de vente
  • PC dernière génération, téléphone, matériels à disposition
  • Politique de développement des compétences
  • Partenariat avec l'organisme "Action Logement"
  • Prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1. Déposez votre candidature, notre équipe RH vous apportera une réponse systématique.

  • 2. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) pour une préqualification.

  • 3. Si cet échange est positif, vous pouvez être amené(e) à réaliser un Visiotalent (15min)

  • 4. Vous réaliserez un entretien avec un manager

  • 5. Nous vous tenons informé(e) de notre décision

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Publiée le 07/04/2026 - Réf : 31041499-2a76-4199-ab16-1b2b87175e42

Assistant Chef de Projet Marketing Opérationnel en Alternance H/F

Actiale

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  • Plérin - 22
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