Moniteur d'Atelier 2Eme Classe H/F ARI - Association régionale pour l'intégration

Présentation de l'établissement :

L'ESAT de La Bessonnière est implanté sur deux sites à Marseille (14 et 15 arrondissements). L'établissement accompagne 67 travailleurs en situation de handicap, répartis sur six activités professionnelles.

Le site du 14 arrondissement (impasse des 4 Portails) accueille les ateliers de maraîchage, entretien des espaces verts et table d'hôtes. Le site du 15 arrondissement (99 avenue Ibrahim Ali) regroupe les activités de conditionnement, les chantiers extérieurs multiservices (entretien des locaux, blanchisserie) ainsi que les détachements en entreprise auprès de partenaires tels que Carrefour et Décathlon.

Dans le cadre de son organisation, l'ESAT de La Bessonnière recrute un(e) Moniteur(trice) d'atelier sur l'activité Multi service.

Vos missions :

Sous l'autorité du Chef de service de l'ESAT et du Moniteur principal, vous encadrez une équipe de travailleurs en situation de handicap affectés à l'activité Multi-services.

Le poste combine un accompagnement technique et un accompagnement socio-éducatif, dans une logique de développement des compétences, d'autonomie et d'inclusion professionnelle.

L'activité Multi-services est réalisée majoritairement en prestation externe au sein d'autres établissements du pôle, ce qui implique des déplacements et un travail en lien étroit avec les équipes des structures partenaires.

Missions principales

À ce titre, le/la moniteur(trice) d'atelier aura notamment pour missions de :

• Assurer la réalisation des chantiers de blanchisserie et d'entretien des locaux, dans le respect des engagements contractuels (délais, qualité des prestations)
• Organiser et encadrer les activités réalisées en interne et en externe sur les établissements partenaires du pôle
• Être garant(e) de l'application des consignes d'hygiène et de sécurité sur les activités
• Assurer l'enseignement technique et l'accompagnement social des travailleurs en situation de handicap
• Participer à l'élaboration, à la rédaction et à la mise en oeuvre des projets personnalisés
• Proposer un accompagnement individualisé favorisant l'épanouissement par le travail, le développement de l'autonomie et l'adaptation sociale
• Assurer le lien avec les différents intervenants internes et externes (référents, partenaires, entreprises d'accueil)
• Contribuer, en fonction des besoins du service, à l'animation d'activités de soutien ou d'accompagnement favorisant le développement des compétences et la participation sociale des travailleurs.

Des interventions ponctuelles pourront être demandées sur d'autres établissements du pôle ou de l'Association, en fonction des besoins. Le poste est à pourvoir à temps plein.