Salaire fourni par le recruteur
Agent de Service Hôtelier H/F Domusvi
- Antibes - 06
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents.
Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents.
Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux).
Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration.
Le profil recherché
Votre sens du service et votre souci du détail seront de véritables atouts pour mener à bien vos missions au quotidien.
DomusVi place les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne l'ensemble de ses salariés, quels que soient leur âge, leur formation ou leur secteur d'activité initial, afin de leur permettre de développer et de faire évoluer leurs compétences.
Horaires : 10h00-12h00 / 12h30-14h30
Temps de travail : 14 heures par semaine, soit 60,67 heures par mois. Salaire brut mensuel pour 60,67 heures : environ 803,15 €.
Organisation du travail : roulement 2 jours travaillés / 2 jours de repos. Les week-ends et jours fériés peuvent être travaillés, selon le planning de roulement.
Nos petits + qui font la différence : - Repas pris en charge sur place (avantage en nature)
- Brunch convivial avec les résidents une fois par mois
- Soirée de teambuilding annuelle
Ref: ewwduj234g
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
-
Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
-
Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
-
Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
-
Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
-
Domusvi en images
La carte
14 Rue Sainte Marguerite
06160 Antibes
Publiée le 07/04/2026 - Réf : ewwduj234g
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