Expert Exploitation H/F Caisse d’Epargne Côte d’Azur

Description de l'entreprise

Vous être utile. Ça vous dit quelque chose ?

Bien plus que la promesse stimulante que nous faisons à nos clients, c'est surtout le sentiment que vous aurez chaque jour au sein de nos équipes.

Chez nous, vous aurez le regard tourné vers le futur et accompagné·e d'une équipe engagée, vous donnerez chaque jour du sens à votre métier.

En aidant votre région à grandir, vous grandirez avec elle !

Avec la montagne et la mer pour horizon, forcément, on pense plus haut et on voit plus loin. Nous sommes à l'écoute de vos aspirations et mettons en place pour vous des moyens à la hauteur de vos ambitions, une politique RH stimulante et des formations qui vous permettent de grandir.

Vous allez apprendre à mieux vous connaître et, bonne nouvelle, vous allez vous découvrir des potentiels que vous ne soupçonniez même pas !

Vous partagez nos défis, notre énergie et nos valeurs ?

Alors on vous voit bien chez nous.

Poste et missions

La Direction « Immobilier et Sécurité » (DIS) recherche un Expert exploitation H/F

Finalité du poste

Au sein de la Direction Immobilière et Sécurité (DIS), rattaché à l'unité Expertise et Exploitation, l'expert exploitation a pour mission principale d'assurer le bon fonctionnement, la maintenance et la qualité d'exploitation du parc immobilier de la Caisse d'Epargne Côte d'Azur

Il permet de :

• Garantir la continuité d'exploitation du parc
• Assurer un haut niveau de confort pour les collaborateurs et clients
• Optimiser les coûts de maintenance
• Structurer et professionnaliser les pratiques d'exploitation

Missions

• Piloter la maintenance préventive et corrective des sites en supervisant les contrats multi-techniques et en coordonnant les prestataires afin de garantir le respect des délais, des coûts et des niveaux de service.
• Assurer la gestion des prestataires en participant à leur consultation, pilotant leur collaboration et en contrôlant la qualité de leurs prestations pour assurer le respect des engagements contractuels.
• Superviser la gestion technique du parc en incluant les installations techniques des sites, identifier les besoins en travaux et améliorations, participer à la mise en conformité réglementaire et gérer les incidents techniques pour assurer le bon fonctionnement du parc.
• Organiser la logistique afin d'optimiser les processus d'exploitation en gérant les demandes d'intervention, en structurant les méthodes et outils, en assurant le suivi des équipements et en participant à la gestion logistique des sites.
• Piloter le suivi budgétaire de la maintenance et de l'exploitation, analyser les coûts pour proposer des optimisations, et je mettre en place des indicateurs pour un reporting régulier.

Profil et compétences requises

• Idéalement diplomé.e d'une formation supérieur niveau Bac +2/3 en bâtiment, maintenance ou équivalent
• Une expérience professionnelle confirmée d'au moins 5 ans en maintenance multi-technique ou facility management, incluant le pilotage de prestataires et idéalement en environnement multisites
• Bonnes connaissances tous corps d'état avec une maitrise des domaines suivants : Électricité, chauffage, climatisation, ventilation.
• Connaissance des réglementations (sécurité, ERP, conformité)
• Grâce à votre forte capacité d'organisation et votre esprit méthodique, vous pilotez et coordonnez efficacement une multitude d'acteurs, tout en résolvant les problèmes grâce à votre sens du service et votre bon relationnel.
• Doté de rigueur, de fiabilité et d'autonomie, vous faites preuve de réactivité face aux urgences avec un fort sens du service client interne et un esprit d'initiative.

Informations complémentaires sur le poste

Notre processus de recrutement :

• Entretien téléphonique 15/20 minutes avec un chargé de recrutement
• Entretien visio 45min/1heure avec une chargée de recrutement
• Entretien opérationnel 45min/1heure avec un manager

Pendant ce processus, nous serons amenés à :

• analyser votre personnalité professionnelle et vos motivations via un questionnaire en ligne
• évaluer vos capacités de compréhension verbale, numérique et d'identification d'erreurs via un test en ligne
• vérifier les informations que vous nous fournirez (Identité, Expérience professionnelle & Diplôme)

Liste non-exhaustive des avantages qui vous seront réservés :

• Rémunération selon votre profil et votre expérience, à partir de 35K€ sur 13 mois
• Des primes d'intéressement et de participation
• Un accompagnement de carrière et à la formation individualisé
• Une carte de titres restaurant (60% pris en charge)
• Un accord télétravail de 10j/mois (à partir de 6 mois d'ancienneté)
• Semaine de travail sur 4.5 jours
• Une mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale
• Un remboursement à 70% de votre abonnement de transport en commun
• Une « agence du personnel », avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille.