Pas de salaire renseigné
Chargé de Mission Appui au Territoire en Ingénierie Sociale H/F
Conseils départementaux
- Angers - 49
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un·e Chargé·e de Mission spécialisé·e en appui aux territoires et en ingénierie sociale. Votre rôle sera de proposer des outils et méthodes pour éclairer les élus et les techniciens dans leurs projets de développement social local.
Cela pourra inclure la production de pré-diagnostics, la définition d'enjeux et de plans d'actions, l'animation d'ateliers, ou le développement d'outils d'intelligence collective.
Accompagnement des collectivités et intercommunalités (70%) :
Être le·a correspondant·e des collectivités sur le territoire départemental en matière de conseil et d'assistance dans le domaine de l'action sociale.Comprendre les problématiques des collectivités, analyser et formaliser leurs besoins.
Conduire des missions d'ingénierie territoriale :
Analyse du besoin et de la commande.
Élaboration de pré-diagnostics qualitatifs et quantitatifs.
Réflexion sur la faisabilité et l'opportunité des projets.
Définition d'orientations stratégiques et de plans d'actions.
Animation d'ateliers et de réunions.
Développement d'outils de coopération et de concertation.
Thématiques d'intervention :
Analyse des besoins sociaux.
Parcours résidentiels des séniors.
Accès aux soins.
Développement social territorial.
Participation citoyenne.
Développement et évaluation de l'ingénierie territoriale (10%) :
Animer et développer la mission d'ingénierie sociale dans une optique proactive.
Évaluer les missions, les territoires demandeurs, et les filières sollicitées.Capitaliser et développer des outils pour améliorer l'accompagnement des territoires.
Réaliser des bilans d'activité et proposer des pistes d'évolution.
Suivi des actions sociales départementales dans les territoires (10%) :
Participer aux instances et démarches transversales :
Observation territoriale (carnets de territoires).
Schéma autonomie.
Actions de prévention de la perte d'autonomie.
Conférence des financeurs.
Promouvoir l'économie sociale et solidaire en suivant le partenariat avec l'IRESA.
Activités secondaires (10%) :
Proposer et participer aux activités du Réseau Anjou Ingénierie Territoriale.
Contribuer aux projets du service et de la direction.
Appuyer ponctuellement l'équipe de direction sur des problématiques nécessitant un travail collectif pluridisciplinaire.
Le profil recherché
Le·a candidat·e doit posséder une bonne connaissance :
Du fonctionnement d'un territoire et de ses dynamiques.
Des rôles des acteurs du territoire et de leurs responsabilités.
Du domaine de l'action sociale (démarches, processus, procédures).
De l'actualité législative et réglementaire dans les domaines de l'action sociale, de l'évolution des institutions, de la décentralisation, et de la réforme territoriale.
Des politiques départementales et des missions des services sociaux départementaux.
Sur le plan des compétences pratiques, il·elle doit savoir :
Conduire et gérer des projets (méthodologie, animation, pilotage, gouvernance).
Développer des outils pour stimuler la coopération et la concertation entre acteurs.
Animer des ateliers et des réunions de concertation.
Réaliser des diagnostics et définir des enjeux et des pistes d'actions.
Mobiliser des compétences rédactionnelles et une capacité d'expression (prise de parole en réunion, restitution, esprit de synthèse).
Faire preuve d'esprit d'initiative et de force de proposition.
Accompagner une procédure ou une démarche de projet.
Comprendre et appréhender le contexte législatif et réglementaire.
Maîtriser les outils informatiques (logiciels de bureautique : Word, Excel, PowerPoint).
Enfin, le·a candidat·e doit faire preuve :
De médiation, de capacité d'écoute, de conciliation, et de gestion des conflits.D'une posture de conseil vis-à-vis des élus.D'une capacité à convaincre, à former, et à animer des réunions.D'un esprit de réseau pour développer des mécanismes de mobilisation des compétences et des ressources du territoire.
Publiée le 05/04/2026 - Réf : O049260402001199
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