Gestionnaire Ressources Humaines - Commune de Cebazat H/F

Communes

SAVOIRS / SAVOIR FAIRE :
Maîtrise du processus paye et des logiciels RH, connaissances approfondies du statut de la FPT, capacités d'apprentissage et de retransmission, aptitudes à mettre en oeuvre la réglementation, savoirs en gestion RH, techniques bureautiques, qualités rédactionnelles, rigueur, méthode, réactivité, adaptabilité, respect impératif des délais, disponibilité, anticipation, initiative, aptitudes à travailler sous contraintes, à gérer les priorités et urgences,

Bon sens de l'accompagnement et du conseil, sens du service public et des responsabilités.

SAVOIR ÊTRE :
Qualités relationnelles, adaptabilité à tout profil d'interlocuteur, sens de l'écoute, de l'empathie tout en prenant du recul et en sachant rester ferme lorsque nécessaire, respect des devoirs de neutralité, réserve et discrétion, diplomatie, confidentialité,

autonomie et sens du travail en équipe, aptitudes à rendre compte et à proposer à la hiérarchie, à communiquer ou à retransmettre à l'équipe,

FORMATIONS ET DIPLÔME REQUIS :
Bac à Bac +2, minimum.