Travailleur Social Généraliste - Référent Informations Preocupantes H/F

Conseils départementaux

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?

La Direction Territoriale du Genevois recherche un travailleur social généraliste pour son service Développement et Inclusion Sociale. Placé sous la supervision du Responsable de Pôles d'Action Sociale, le travailleur social met en oeuvre, au sein du Pôle Médico-Social, les orientations départementales en matière d'action sociale, dans le respect du cadre institutionnel et des règles éthiques et déontologiques de sa profession, en contribuant à la prévention des difficultés sociales et médico-sociales sur le territoire.
A ce titre vos missions sont :
- Élaborer des diagnostics psychosociaux et évaluer les situations, notamment dans le cadre de la protection de l'enfance
- Accompagner les personnes et les familles sur les plans social, éducatif et administratif, en favorisant leur autonomie
- Concevoir, piloter et coordonner des projets d'action sociale et des interventions partenariales
- Conduire des actions de prévention et contribuer au développement du réseau local
- Assurer la médiation avec les institutions et faciliter l'accès aux droits
- Instruire les dossiers sociaux et produire les écrits professionnels


MISSIONS SPECIFIQUES

Dans le cadre des compétences enfance-famille :
- Assurer la référence en évaluation des informations préoccupantes auprès de l'UEIP
- Participer aux entretiens avec les familles
- Contribuer à l'analyse des situations et à l'élaboration de préconisations avec le référent de l'UEIP
- Participer aux temps de soutien technique liés à cette mission spécifique

- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)