Gestionnaire Carrière Paie - Communauté de Communes St Méen Montauban H/F

Structures de coopération territoriale

La Communauté de Communes, située à l'ouest de l'Ille & Vilaine, bénéficie à la fois de l'attractivité de la métropole rennaise et d'une qualité de vie en secteur rural.
Une centaine de collaborateurs met en oeuvre les différentes politiques communautaires (petite enfance, habitat, mobilités, jeunesse ...). La Communauté de Communes est dotée de son propre Comité social territorial.
Le service ressources humaines, est en cours de restructuration. Il sera composé de la directrice des ressources humaines, d'un.e gestionnaire ressources humaines, d'un.e gestionnaire carrière paie et de l'assistante ressources humaines. La Communauté de Communes recherche son.sa gestionnaire carrières/paie.
Vous maîtrisez le processus de paie ? Le statut de la fonction publique territoriale n'a plus de secret pour vous ?
Vous êtes dynamique, motivé.e ? Vous disposez de qualités relationnelles avérées ?
Alors, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !

Sous l'autorité de la directrice des ressources humaines :
- Carrières :
o Vous assurez le suivi des carrières de l'ensemble des agents : arrêtés d'avancement d'échelon, de grade en lien avec les lignes directrices de gestion ; reclassements indiciaires ;
o Vous gérer les temps partiels (arrêtés, suivi) ;
o Vous préparez et établissez les contrats et les renouvellements de contrats ;
o Vous élaborez les dossiers de promotion interne ;
o Vous assurez un suivi des fiches de poste.
- Paie :
o Vous élaborez la paie de l'ensemble des agents de la Communauté de Communes ainsi que les indemnités des élus.
o Vous réalisez la DSN.
- Vous êtes disponible, tout comme les autres collaborateurs du service, pour accompagner les agents (besoin d'informations notamment) ainsi que la direction.