Technicien de Maintenance Entretien Batiments H/F Iziwork

À propos de la mission

- En charge de l'entretien des bâtiments et des vérifications réglementaires (aération, climatisation,

compresseur, ...)
participe au suivi des interventions extérieures ; il s'assure en particulier de l'existence des plans de
préventions et permis de feu si besoin.
En cas de coupure de courant, il intervient pour la recherche de panne et le dépannage dans la limite
de son habilitation.
Réalise les petits travaux de plomberie, d'électricité, aménage les bureaux ainsi que les ateliers et
rénove les locaux (peintures, sols, plafonds et murs)
Suit les contrats d'entretien (extincteurs, vérification électrique, porte d'entrée, climatiseurs, etc..)
Suit l'évolution des travaux des intervenants extérieurs (plombiers, électriciens, personnel de ménage
...)
Suit la maintenance des petits équipements
Peut effectuer les courses et taches ponctuelles pour les besoins de la société (Hygiène, Sécurité etc...)
Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,84 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,75€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

BAC PRO MSMA (maintenance) minimum - Bac +2 possible (maintenance machines et programmations)
Habilitation électrique

- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.