Responsable Marketing Digital Experience Center H/F Siemens France

Vos principales responsabilités :

• Vous participerez activement à l'animation de la vie du DEC, sur les aspects Marketing et Communication : mise à jour du site web, collecte des use cases pour illustrer les solutions au travers de cas d'usage, actualisation des présentations du DEC, accueil des clients et intervention lors des visites, création de vidéos et contenus divers..,
• Vous mettrez en lumière les visites du DEC en réalisant des publications régulières sur les réseaux professionnels tels que LinkedIn, et dynamiserez la communication sur les réseaux sociaux,
• Vous participez au développement d'un outil pour rendre les visites plus interactives,
• Vous participerez activement aux développements des meilleures pratiques : benchmark du fonctionnement du DEC Siemens, identification de DEC étrangers, formalisation d'une échelle de maturité.
• Vous participerez à l'identification des clients prioritaires à inviter au travers des forces de vente.
• Vous contribuerez activement à la communication de manière à impacter l'ensemble de l'industrie française.

Ce poste sous contrat d'apprentissage, est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 1 à 2 ans.

Le rattachement est à prévoir au CEA NanoInnov Paris Saclay, puis à compter de janvier 2027 au Campus Arts et Métiers Paris 13.

Votre profil :

Vous entamez votre première année de Master ou équivalent dans le domaine du Marketing et Communication.
Vous avez la passion des outils de communication, des IA, et êtes force de proposition.
Vous recherchez une entreprise qui saura mettre au défi vos connaissances tout en vous accompagnant dans votre développement personnel et professionnel, et souhaitez rejoindre une équipe passionnée et audacieuse !
Avec un esprit visionnaire et une très forte curiosité, vous pourrez mettre à l'honneur votre créativité en répondant aux responsabilités qui vous ont été confiées.
Anglais courant indispensable pour échanger avec des interlocuteurs à l'international.

Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap :