Psychologue H/F AP-HP

MétierPsychologueType de contratTitulaire ou CDIService d'affectationDMU IMPACTPrésentation du service

Le service de psychiatrie des Hôpitaux Universitaires Henri-Mondor (Créteil) recrute plusieurs psychologues
cliniciens pour différentes activités de psychiatrie, notamment pour les structures suivantes :
- Centre médico-psychologique Aristote de Créteil
- Unités d'hospitalisation de secteur psychiatrique
- Consultations d'évaluation et d'orientation psychothérapeutique
- Equipe mobile de soins intensifs à domicile.
Ces structures reçoivent principalement des patients relevant des trois secteurs rattachés au service (94G06, 07 et
08), et sont basées en majorité à l'hôpital Albert-Chenevier* à Créteil (desservi par plusieurs moyens de transport).
Les psychologues du service, au nombre d'environ 20 ETP au total, participent aux prises en charge en lien avec tous
les autres professionnels, pour des évaluations cliniques, des interventions brèves (psycho-éducation, objectifs
psychothérapeutiques ciblées), des accompagnements psychologiques et des psychothérapies.

Vos missions

Les pathologies prises en compte sont très variées (troubles dépressifs et de l'humeur, troubles anxieux, troubles
psychotiques et de la personnalité, psychotraumatismes, etc).
Le service développe de nombreux projets dynamiques, d'innovation et de recherche, grâce à des équipes multi professionnellesdynamiques.

Nous pouvons proposer des postes à temps plein ou à temps partiel, avec des activités ciblées sur une ou deux
structures en fonction des souhaits des candidats et des possibilités d'organisation.

Profil recherché

De préférence orientation TCC, expérimenté ou en phase de formation. Ou toute autre
compétence adaptée aux activités du poste.

Prises de poste en juin ou juillet 2026.
Recrutement initialement en CDD mais postes pérennes.
Contacter le Pr A. Pelissolo au **.**.**.**.** ou par email : ****@****.**
* Hôpital Albert-Chenevier : 40 rue de Mesly, 94000 CRETEIL Informations sur le service : www.psy-mondor.fr

Schéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travail9h-17h (7h30 par jour)TélétravailNonVos avantages à l'AP-HP

- Crèches aux horaires élargies et centres de loisirs

- Possibilité de stationnement gratuit et développement des mobilités douces et durables

- Offre diversifiée de restauration (self, food-trucks, cafétéria), de divertissement et activités de bien-être (Bulle, APSAP, Agospap, médiathèque...)

- Perspectives d'évolution professionnelle, notamment via la formation continue (promotion pro, DU et master, ...)

- Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (conseil en ressources humaines, prévention des risques professionnels, santé au travail, service social du personnel, ....)

- Participation aux frais d'abonnement transports en commun ou le forfait mobilité durable.

Description de l'hôpitalLe groupe hospitalo-universitaire (GHU) Henri Mondor se compose de 5 établissements, géographiquement répartis sur le 94 et le 91.
Son offre de soins destinée aux adultes couvre 58 spécialités, organisées en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) structurés selon les filières de soins sur le territoire. Le GHU dispose de plus de 2 400 lits d'hospitalisation allant du court au long séjour, un service d'accueil des urgences et abrite le siège du SAMU 94.
Au total ce sont près de 9 000 professionnels qui dispensent des soins dans les domaines de médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, cancer et réanimation. Inauguré récemment, le bâtiment Reine accueille 21 salles de blocs et plus de 80 lits de réanimation, dans un environnement doté de technologies de pointe.
Le GHU s'articule également autour de DMU dédiés aux activités d'imagerie, de biologie, de pharmacie et de vigilances. Leur contribution transversale soutient le développement des activités de soins et de recherches menés sur les 5 établissements. Ancré sur le territoire, le GHU s'implique dans les activités universitaires, notamment à travers un partenariat avec l'Université Paris Est Créteil.
L'évolution professionnelle est un axe majeur du développement de compétences, avec un accès facilité aux formations institutionnelles et la possibilité de construire des parcours diplômants, grâce à une politique sociale ambitieuse qui met l'accent sur la qualité de vie au travail et la facilitation du quotidien.Référence de l'offre2026-21430