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Salaire brut min
23 500 € / an 1 958 € / mois 12,91 € / heureSalaire brut estimé
26 976 € / an 2 248 € / mois 14,82 € / heureSalaire brut max
30 030 € / an 2 502 € / mois 16,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Assistant de Direction H/F
Commune de Thouars
- Thouars - 79
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Vous apportez une aide permanente au Responsable du service Arts Plastiques en termes d'organisation personnelle, de gestion, d'information, d'accueil, de classement et suivi de dossiers. Vous réalisez le secrétariat administratif et financier du service et assurez l'orientation du public, plus particulièrement de l'école d'Arts Plastiques.
Missions :
Secrétariat général du service EMAP et CACIN (Ecole Municipale Arts Plastiques et Centre Arts Contemporain d'Intérêt National) :
- Rédiger et envoyer les courriers d'invitation du CACIN
- Rédiger avec la Direction les dossiers de demandes et justifications de subventions (DRAC, Région, Département)
- Assurer une veille pour le renouvellement des conventions (partenaires institutionnels, associatifs.)
- Rédiger des documents administratifs (contrats, décisions, délibérations)
- Créer et suivre les demandes d'intervention des services techniques sur l'EMAP et le CACIN
- Rédiger et partager les ordres du jour et les comptes rendus des réunions d'équipes
Gestion administrative :
- Réaliser le suivi budgétaire : bons de commande et engagements, factures, achats en lien avec le service Finances
- Logiciel comptable CIRIL : bons d'engagements, contrôle et validation des factures, contrôle de la gestion des engagements et des dépenses
- Gérer l'accueil des artistes, préparer leur feuille de route, réserver l'hébergement et la restauration
- Gérer et suivre les inscriptions pour l'école (cours, stages) et mettre à jour les tableaux de fréquentation
- Rédiger les bilans d'activité de l'EMAP et du CACIN
- Gérer les ordres de missions, les états de frais, les plannings des vacataires et les états d'heures
Accueil physique et téléphonique du public :
- Accueil des élèves et parents d'élèves, information sur la scolarité et le cursus d'étude
- Filtrer les appels téléphoniques et apporter un 1er niveau de réponse
Activité complémentaire :
- Participer à l'organisation des inaugurations du CACIN et d'Archipel
Profil :
- Connaissance des circuits et procédures administratives
- Sens de la communication et des relations humaines
- Établissement et usage de tableaux de bord, outils de planification et suivi
- Techniques de capitalisation et de classement des documents
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Access, Powerpoint, internet, messagerie)
- Capacités rédactionnelles
- Technique de gestion de planning
- Règles de l'expression orale et écrite de qualité
- Sens de l'organisation et de gestion du temps
- Autonomie, discrétion, rigueur, disponibilité, qualités relationnelles
Avantages : régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation employeur prévoyance maintien de salaire et mutuelle santé contrat collectivité, adhésion au COS/CNAS (après ancienneté de 3 et 6 mois dans la collectivité).
Le profil recherché
Compétences: Gestion administrative du courrier,Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer un accueil téléphonique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 04/04/2026 - Réf : 206MFMQ
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Assistant de Direction H/F
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