Auxiliaire Petite Enfance H/F

TIM

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) auxiliaire petite enfance H/F, pour notre micro-crèche située à Villenave d'Ornon temps complet.
Diplôme ou qualification exigé :
CAP AEPE
Auxiliaire de Puériculture
Assistante maternelle 3 ans d'expériences
Avantages :
Repas
Vous travaillerez sous le contrôle de la Référente technique et de la direction, en liaison avec tous les membres de l'équipe chargée de l'accueil des enfants.
PRINCIPALES ACTIVITÉS :
A-Travail auprès du/de la Référent(e) technique :
rendre compte des activités organisées
savoir transmettre les informations et observations auprès du/de la Référent(e) technique
Organiser son travail dans le respect des besoins de la structure d'accueil
B-Travail auprès de l'équipe :
collaborer et communiquer avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique
faire preuve de polyvalence
participer aux réunions d'équipe (1 à 2 réunions par mois le soir / durée 2h)
Roulement à 3 au niveau du planning en cas d'absence d'un membre de l'équipe
C-Travail auprès des enfants :
accueillir les enfants dans la structure
encadrer un groupe d'enfants dans le respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées aux capacités, aux rythmes, aux désirs de l'enfant ; et en lien avec le/la Référent(e) technique
effectuer les soins relatifs aux besoins des enfants (repas, sommeil, hygiène...)
élaboration des repas et prise des commandes sur le site marchand de nos fournisseurs
entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants (linge, nettoyage et désinfection des locaux et espace extérieur, jouets...)
réaliser avec l'équipe l'observation des enfants afin de veiller à leurs besoins affectifs et physiques
D-Travail auprès des parents :
accueillir les parents et effectuer les transmissions en gardant une discrétion professionnelle
jouer un rôle préventif et éducatif auprès des parents
E-Travail auprès des stagiaires :
accueillir et guider les stagiaires dans la bienveillance
COMPÉTENCES :
A-Savoirs
Connaître les différents outils d'éveil et d'animation
Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Connaître le projet d'établissement
B-Savoirs-faire
Travailler en équipe, communiquer avec tous les membres de l'équipe et partager son expérience
Accueillir chaque enfant et chaque parent de manière professionnelle : aller vers le parent, s'enquérir de l'enfant, consacrer un temps particulier à chaque parent au moment de l'accueil et du départ, noter les transmissions importantes, favoriser une séparation sereine, répondre aux éventuelles questions et rassurer
Observer chaque enfant pour comprendre et suivre son développement psychomoteur et affectif
Observer le groupe d'enfants qui lui est confié pour adapter ses réponses à celui-ci : adapter les soins aux enfants en se référant aux protocoles, en tenant compte de l'individualité et de la pudeur de chaque enfant
Participer à la surveillance, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilante sur leur état général
Participer à l'aménagement de l'environnement de l'enfant et du groupe en fonction des besoins de sécurité et de bien-être et en fonction du moment de la journée et des compétences de l'enfant
Entretenir, ranger, respecter et faire respecter l'environnement matériel des enfants. Assurer l'entretien et l'hygiène des espaces de vie
C-Savoirs-être
Avoir une attitude empathique et réservée, rigueur, ponctualité, disponibilité
Calme, bienveillance et maîtrise de soi
Résistance aux bruits (pleurs, cris, ...)
Ne pas porter de jugements de valeurs, savoir garder de la distance, rester professionnelle, ne pas s'impliquer personnellement dans une situation
Savoir se remettre en question : accepter les changements, évoluer et faire des propositions
Type d'emploi : Temps plein cdd