Référent Technique Petite Enfance H/F

les P'tits Lutins de Julien

Présentation :
La Cabane d'Achille & Camille est un réseau de micro-crèche privé dédié au confort des enfants. Elle
s'adapte surtout aux besoins de chacun en proposant un programme pédagogique innovant tout en
reprenant des notions essentielles : respect de la personnalité de chaque enfant, continuité
pédagogique de la maison à la micro-crèche, soutien de l'allaitement maternel, la mise en place de
divers ateliers, ouverture sur l'extérieur et sorties, appui à la parentalité grâce à l'organisation de
groupes de paroles et d'ateliers
La Cabane d'Achille & Camille propose également la mise en place d'un espace Snoezelen, dédié aux
explorations sensorielles en petit groupe, dans chacun de ses lieux d'accueil.
Profil recherché :
Pour sa première implantation en Franche-Comté et dans le département du Doubs, nous recherchons
un(e) infirmier/-ère ou éducateur/-trice de jeunes enfants pour le poste de référent/e afin d'intégrer
une équipe au sein d'une micro-crèche accueillant des enfants de 2 mois à 3 ans.
Il/elle fera le lien entre les équipes pédagogiques et la direction. Il sera également un interlocuteur/-
trice privilégié pour les familles
Si vous avez l'envie de prendre part à un projet innovant et de vous investir au sein d'une structure
dynamique, transmettez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation que nous étudierons
attentivement.
Vos futures missions :
- Élaborer, modifier et faire évoluer le projet pédagogique en impliquant l'équipe pédagogique
- Contrôler la mise en oeuvre du projet pédagogique par l'équipe pédagogique
- Proposer des activités diverses et suivre leur mise en place
- Accompagner les équipes pédagogiques dans la mise en oeuvre des diverses activités
- Organiser des sorties extérieures et accompagner les professionnels qui souhaiteraient
participer à leur organisation
- Assurer un accueil des enfants et des familles de qualité au sein de la structure
- Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant
diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants
- Accompagner la fonction parentale
- Organiser des groupes de parole, réunions et rencontres avec les familles (de manière
individuelle ou collective)
- Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe et contribuer à entretenir un
bon esprit d'équipe
- Animer et participer à l'organisation des réunions d'équipe petite enfance
- Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité définies par le règlement
intérieur de l'établissement et veiller à leur respect par les membres de l'équipe pédagogique
- Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique et veiller à ce
que les équipes pédagogiques les respectent également
- Nettoyer et ranger les espaces
- Assurer le service des repas
Qualités requises :
- Fortes motivation et implication
- Qualité d'écoute indispensable
- Dynamisme et goût pour la nouveauté
- Ponctualité et sourire de rigueur
Informations sur le poste :
- Type de Contrat : CDI à temps complet
- Diplôme : Diplôme d'Etat d'Infirmier ou d'Educateur de Jeune Enfant
- Horaires : 35h
- Salaire : à négocier
Pour nous rejoindre, envoyer votre CV + lettre de motivation à l'adresse suivante :
****@****.**
Micro-crèche franchisée et indépendante.