Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s

Trouver mon entreprise s

Accès recruteur

Diffuser ma première offre

Déjà client

Emploi

Missions d'intérim

Offres de stage

Offres en alternance

Créer mon alerte

Déposer mon CV

Salaire brut net

Formation

Se connecter

S'inscrire

Trouver mon job s

Trouver mon entreprise s

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Garde d'Enfants à Domicile à Ploudalmézeau H/F O2

Ploudalmézeau - 29
CDI
Temps partiel
BEP, CAP
Services aux Personnes • Particuliers
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

Permis et certifications

Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Permis et certifications

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous aimez les enfants? Rejoignez notre équipe .

Nous recherchons un (e) nounou pour 2 adorables petites jumelles de 3 ans le lundi, mardi et jeudi de 16h15 à 18h45 à Ploudamézeau.

Vous devrez récupérer les petites à l'école et les ramener chez elles, dans leur maison . Votre mission consiste à leur donner le goûter et profiter de ce temps calme pour un moment de lecture ou d'activités. Vous devrez les mettre en pyjama et gérer ce temps avant l'arrivée de la maman.

Avec O2, vous êtes bien entouré·e :

Un planning clair et adapté à vos disponibilités
Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :

Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel
Une rémunération de 12,21€ à brut/heure selon expérience ;
Prime d'ancienneté et d'ancienneté
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;
Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*)
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.

Le profil recherché

Ce que nous recherchons:

Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle)
Diplômes de type BAFA, CAP AEPE ...sont appréciés mais pas obligatoires.
Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence.
Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les missions
Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Les avantages

Flexibilité et aménagement des horaires
Des missions près de chez vous
Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
Formations et tutorat
Téléphone professionnel
Tickets restaurant
Intéressement et participation
Une équipe encadrante dynamique et accueillante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Dépôt de candidature avec ou sans cv !
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
Validation et intégration
Présentation des différentes étapes de votre intégration
Accompagnement dans votre montée en compétences
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir