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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Agent de Propreté H/F ABER Propreté

Châteaubriant - 44
CDD
Temps partiel
2 semaines
BEP, CAP
Bac
Services aux Entreprises
Exp. - 1 an

Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous recherchons un agent de propreté pour une prestation de nettoyage avant ouverture d'un supermarché et de locaux sociaux.

Vous interviendrez du lundi au samedi de 6h à 8h30 soit 15h par semaine.

Poste en CDD du 20/04 au 04/05.

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:

Organiser le chantier;
Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie.
Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers;
Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles;
Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation;

Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.

Le profil recherché

Vous avez idéalement :

Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire;
Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe
Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation
Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien.

En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :

Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle
Un management de proximité

Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler !

En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement

qui permet l'épanouissement de nos salariés.

Les avantages

Travailler en autonomie
Flexibilité des horaires
Mutuelle
Prévoyance
Participation aux bénéfices

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le candidat postule à une offre ou dépose sa candidature spontanée sur notre page carrière
Un premier temps d’échange a lieu avec un membre de l’agence ou de l’équipe RH
Le candidat aura l’occasion de rencontrer son futur manager en entretien physique
Pour les encadrants un entretien sera également organisé avec l’équipe RH