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Assistant - Assistante Accueil Petite Enfance H/F
Association "Pomme D'api
- Mérignac - 33
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le Multi-accueil associatif "Pomme d'Api", d'une capacité de 20 places, situé à Mérignac, recherche une personne titulaire du CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou d'un diplôme équivalent pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire et travailler auprès d'enfants âgés de 3 mois à 3 ans.
Projet pédagogique : Notre projet pédagogique est axé sur :
Le respect du rythme de l'enfant
La place de la famille au sein de la crèche
La mise en place de différents projets avec les structures du quartier
Horaires de travail : Le planning est établi mensuellement selon 5 plages horaires :
- 7h15 - 13h30
- 7h30 - 13h30
- 11h00 - 18h30
- 8h30 - 17h00
- 9h30 - 18h30
Réunions d'équipe : Deux réunions mensuelles sont prévues en soirée, de 18h30 à 20h30 (possibilité de visioconférence). Ces réunions sont incluses dans le temps de travail.
Analyse de pratique : Une fois tous les deux mois.
Poste à pourvoir : Dès que possible.
Missions :
Auprès des enfants :
Proposer et animer des activités adaptées au développement psychomoteur des enfants, en collaboration avec l'équipe.
Ranger et nettoyer le matériel éducatif utilisé.
Assurer l'hygiène corporelle des enfants (change, lavage du nez, des yeux).
Accompagner les enfants lors des repas et les aider à manger si nécessaire.
Repérer les signes de fatigue, préparer les enfants à la sieste et les installer dans leur lit en mettant en place des rituels adaptés.
Soigner les enfants en cas de blessures légères, en accord avec la directrice.
Respecter le rythme et les habitudes de vie de chaque enfant.
Mettre en place un travail de lien entre la maison et la crèche (discussions lors de l'accueil, photos, cahier de vie de l'enfant).
Inscrire sur la feuille de vie les informations essentielles concernant la journée de chaque enfant (repas, selle, sieste).
Observer les enfants, suivre leurs évolutions et progressions, et transmettre ses observations à l'équipe.
Auprès des parents :
Instaurer un climat de confiance avec les parents et les aider à trouver leur place au sein de la structure.
Accueillir les enfants et les parents le matin et le soir en recueillant les informations importantes concernant l'enfant.
Écouter, conseiller les parents dans la limite de ses compétences, et les orienter vers d'autres professionnels si nécessaire.
Informer les parents de l'évolution de leur enfant au sein de la structure.
Auprès de l'équipe :
Informer l'équipe des habitudes et des rythmes des enfants.
Proposer des projets et des sujets de réflexion en accord avec le projet pédagogique de la structure.
Participer aux réunions d'équipe et de parents.
Transmettre à l'équipe, à l'oral ou par écrit, les informations importantes concernant les enfants.
Conseiller et former l'équipe en fonction de son expérience et de ses formations.
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Procédures d'urgence et de premiers secours,Techniques d'éveil de l'enfant,Psychologie de l'enfant,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Accueillir des enfants,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La carte
212 Avenue de l'Argonne
33700 Mérignac
Publiée le 03/04/2026 - Réf : 206LMFG
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Assistant - Assistante Accueil Petite Enfance H/F
- Mérignac - 33
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