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Conseiller en Insertion Professionnelle H/F
France Travail
- Beaune - 21
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
En tant que Conseiller(ère) en insertion professionnelle , vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à :
Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires.
Concevoir et mettre en oeuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil.
Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc.
Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés.
Mettre en oeuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats.
Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement.
Profil recherché :
Niveau 5 (Bac +2) ou équivalent (conseiller en insertion professionnelle, coach en évolution professionnelle, formateur pour adultes)
Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres.
Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement
Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels
Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats
Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA)
Sens de l'organisation et autonomie
Le profil recherché
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La carte
7 Rue Buffon
21200 Beaune
Publiée le 03/04/2026 - Réf : 206LNMZ
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Conseiller en Insertion Professionnelle H/F
- Beaune - 21
- CDD
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