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Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
Secrétaire de Rédaction - Chargé ou Chargée d'Édition H/F Sciences Po
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Enseignement • Formation
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
Le secrétariat de rédaction de la Revue Française de Science politique (RFSP), principale revue généraliste de la discipline fondée en 1951 recouvre les missions suivantes : secrétariat et suivi éditorial de l'avancée des publications (4 numéros par an, 1 200 pages maximum), interaction avec tous les interlocuteurs (membres du comité de rédaction, évaluateurs, auteurs des articles, auteurs des recensions bibliographiques, responsables des chroniques bibliographiques thématiques, compositeur, éditeur, etc.) via courrier, mail, et des logiciels dédiés, préparation et correction des épreuves jusqu'au bon à tirer.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Gestion éditoriale
Assurer le déroulement du processus qui mène à la publication d'articles et de recensions bibliographiques scientifiques en étroite coordination avec le rédacteur en chef de la revue :
- suivi des articles soumis à la revue (anonymisation des articles, relations avec les lecteurs experts, etc.) ;
- suivi de la politique de recensions bibliographiques de la revue (relations avec les auteurs des recensions et responsables des chroniques bibliographiques thématique) ;
- relations avec les auteurs, évaluateurs et membres du comité de rédaction ;
- suivi, editing et corrections des articles et rubriques de la revue (application rigoureuse de la feuille de style de la revue) jusqu'au bon à tirer dans le respect strict du calendrier de fabrication ;
- Secrétariat du comité rédaction :
- organisation et participation aux réunions du comité de rédaction de la revue (une fois par mois sauf au mois d'août), rédaction des comptes rendus ;
- commande, réceptions et expéditions des livres faisant l'objet d'un compte rendu bibliographique (quatre chroniques bibliographiques par année, varia ou thématiques) ;
- Aspects juridiques :
- gestion et suivi des signatures des contrats avec auteurs ;
- demandes de droit de reproduction ;
- Relations avec l'éditeur pour les calendriers de publication, la promotion, la communication, etc.
- Gestion des réseaux sociaux de la revue
Le profil recherché
- Savoir appliquer et mettre en oeuvre des procédures et des règles (feuille de style, vérification des références bibliographiques, mises aux normes des graphiques et tableaux...)
- Planifier et respecter des délais
- Piloter un projet avec plusieurs interlocuteurs et des enjeux variés
Qualités requises :
- Précision, rigueur, fiabilité, réactivité
- Qualité de rédaction en français
- Solide culture générale
- Bonne compréhension de l'anglais
- Capacité d'initiative, adaptabilité et autonomie
- Curiosité envers les sciences humaines et sociales (SHS) en général et la science politique en particulier
- Sens du contact
Connaissances :
- Informatique : bonne maîtrise des logiciels de bureautique et de correction (pack office, ProLexis)
- Édition : excellente maîtrise du code typographique et bonne connaissance de la chaîne du livre
- Anglais niveau B1 minmum
- Gestion des réseaux sociaux (X, LinkedIn, Bluesky...)
Avantages :
- Télétravail possible ;
- Rémunération fixe sur 12 mois et primes ;
- 40 jours ouvrés de congés payés par an ;
- Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance) ;
- Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 €/an) ;
- Titres Restaurant ;
- Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire ;
- Offre sociale et culturelle du CSE.
Les avantages
- Télétravail (1 ou 2 jours/semaine)
- Rémunération fixe sur 12 mois et variable (primes diverses)
- 40 jours de congés payés par an et jours de RTT supplémentaire
- Protection sociale familiale (mutuelle, prévoyance)
- Prise en charge de 55 % des frais de transport et FMD (475 € / an)
- Carte titres restaurant
- Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque
- Offre sociale et culturelle du CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Nous étudions votre candidature
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Après un premier échange téléphonique, vous êtes convié à un premier entretien RH
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Un second rendez-vous sera organisé avec votre futur ou future manager
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Un troisième entretien pourra être organisé en fonction des responsabilités du poste
-
Sciences Po en images
Publiée le 03/04/2026 - Réf : 2026-1219
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Secrétaire de Rédaction - Chargé ou Chargée d'Édition H/F
- Paris - 75
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