Offre Emploi CDI Gestionnaire de Paie Confirme Roanne (42)

Détail du poste

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous êtes le/la référent(e) paie et administration du personnel. Vous pilotez l'ensemble du processus paie, sécurisez les obligations sociales et accompagnez l'assistant paie dans sa montée en compétences.

A ce titre vous participerez aux missions suivantes :

Manager le binôme paie : organisation, supervision, montée en compétences, structuration des process.
Piloter la paie de A à Z : contrôle des variables, DSN, déclarations sociales/fiscales, obligations légales, paramétrage du logiciel, veille réglementaire.
Assurer le lien avec la Direction Financière : virements, intégration comptable, masse salariale, provisions, reporting, échanges avec les CAC.
Gérer les relations externes : URSSAF, DGFIP, caisses, organismes sociaux, contrôles.
Contribuer aux activités RH : administration du personnel, accompagnement des collaborateurs, participation aux projets transverses.

Le profil recherché

Expérience professionnelle nécessaire de minimum 3 ans dans la gestion de la paie multi-conventions, en cabinet ou agence d'externalisation de paie,
Solides connaissances en législation sociale,
La connaissance de CEGID ou Sage est un plus,
Bonne compréhension des enjeux et des contraintes liés à la paie d'une entreprise,
Rigoureux(se) et méthodique, capable de respecter les délais de traitement des bulletins de paie,
Bonnes compétences en communication pour interagir avec les organismes sociaux, sens du service client,
Rémunération selon profil et expériences.

Publiée le 03/04/2026 - Réf : 3935561/28226898 GDPC/59C