Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Alternant QSE H/F Groupement Mousquetaires

  • Garancières-en-Beauce - 28
  • Alternance
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Vos missions seront les suivantes :

  • Participer à la vie quotidienne du service et aux tâches liés à la communication, la sécurité et la qualité
  • MAJ et rédaction des différents plans selon la réglementation en vigueur (PDI - PDP - POI - PDS-DU)
  • Savoir rédiger des documents pour tous les services (comprendre et assimiler la tâche en question et/ou le logiciel pour pouvoir rédiger une procédure/instruction)
  • Comprendre les enjeux du TDB et des enregistrements et être capable de remplir les données sous les différents logiciels utilisés (extraction des données)
  • Respecter le processus d'insertion d'un nouveau document dans la base documentaire
  • Être à l'écoute des collaborateurs et/ou aller leur poser des questions pour proposer des fiches réflexes ou des memos selon leurs besoins
  • Organiser le temps de travail et les différentes tâches en fonction des disponibilités des collaborateurs
  • Plan de prévention (suivre la liste des prestataires, organiser les visites, remplir les plans)
  • Gestion des produits dangereux
  • Respecter le processus d'insertion d'un nouveau document dans la base documentaire
  • Contrôle visuel à quai (comprendre les enjeux de la qualité et contribuer au respect des bonnes pratiques)

Le profil recherché

Pour pouvoir occuper ce poste l'alternant (e ) doit voir une connaissance des outils informatiques (pack OFFICE)

Il ou Elle doit, également, être rigoureux (se), doit savoir travailler en équipe, organisé (e ), avenant (e )

Infos complémentaires

Vous devez impérativement être véhiculé car notre Etablissement n'est pas desservi par les transports en communs.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

Publiée le 05/07/2026 - Réf : REF4290J

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