Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Aide Foreur H/F Talensis
- Saulny - 57
- CDI
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 5 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons pour nos équipes travaux un(e) Aide Foreur.
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participez à la réalisation de nos chantiers avec la volonté de faire un travail de qualité au sein d'une équipe dynamique et motivée.
Vos missions sont les suivantes :
- Aide à la réalisation de forages (de micropieux forés)
- Aide à l'entretien et réparation du matériel mis à disposition
- Application des consignes de sécurité sur chantiers
- Prévoir des déplacement en région
Le profil recherché
Énergique, impliqué, vous aimez le contact humain et vous voulez construire ou enrichir votre expérience professionnelle au sein d'une entreprise du BTP en pleine croissance.
Etre capable de lire les notices d'utilisation et les instructions d'entretien des engins utilisés.
Bienvenue chez Talensis
Depuis 1990, Talensis est composé de filiales hautement spécialisées dans le domaine de l'ingénierie et des travaux de réparation de bâtiments, de travaux publics et d'ouvrages d'art.Les entités du groupe interviennent pour le compte des assureurs, experts, maîtres d'ouvrages publics et privés.
Dans un souci d'innovation constante, Talensis a rejoint le Réseau Resilians en janvier 2025 afin de développer la reprise en sous-oeuvre et d'accompagner toujours plus de sinistrés.
Chez Talensis, chaque métier a du sens car il ne s'agit pas uniquement de remise en état mais bien d'être présent pour nos clients en leur apportant écoute, proximité, adaptabilité et respect.
Talensis est attaché à lutter contre toutes formes de discriminations et prône l'égalité des chances. Nous sommes engagés sur les sujets de diversité et nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Infos complémentaires
NOUS OFFRONS :
- Intéressement (déclenchement selon seuil et objectifs annuels)
- Participation
- Prime de vacances de 30% reversé par la caisse des congés, la CIBTP
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% par l'employeur
- Accès à des offres, loisirs et vacances, avantageux par le biais du CE National du BTP : l'APAS BTP
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Tri de CV et envoi de réponses négatives pour les candidatures non retenues
-
Entretien en teams avec l'équipe recrutement
-
Entretien physique avec le N+1
-
Proposition d'embauche
-
La carte
Rue de Metz
57140 Saulny
Publiée le 03/04/2026 - Réf : 3935522/28226557 AF/59W
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