Talensis Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Paris - 75
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Année de fondation 2007
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Chiffre d'affaires 104 Millions d'euros
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 4 ans
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Moyenne d'âge 39 ans
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Index de parité 91 / 100
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Répartition H/F 76% - 24%
Présentation
Talensis, créé en 1990, regroupe des filiales expertes en ingénierie, réparation de bâtiments, travaux publics et ouvrages d’art. Acteur engagé auprès d’assureurs et maîtres d’ouvrage, le groupe, membre du Réseau Resilians depuis 2025, allie innovation, proximité et respect de la diversité
“ Chez Talensis, chaque métier compte : au-delà de la réparation, nous plaçons l’écoute, la proximité et l’adaptabilité au cœur de nos missions. Engagés pour la diversité et l’égalité des chances, nous valorisons toutes les compétences, sans discrimination, y compris celles des personnes handicapées. ”Notre label RSE : EcoVadis
Nos réseaux :
Nous rejoindre
Nos valeurs écologiques reposent sur la responsabilité environnementale et sociale. Chaque jour, nous agissons pour réduire nos émissions de gaz à effet de serre, recycler nos matériels et matériaux et privilégier des consommables durables. Avec nos fournisseurs, nous faisons le choix de solutions respectueuses de l’environnement. Nous nous engageons ainsi à bâtir un avenir durable, où la préservation de notre planète devient une priorité collective et une responsabilité partagée.
Nous rejoindre
Ici, votre travail prend tout son sens. Rejoignez une entreprise en plein développement et faites la différence en aidant les sinistrés à retrouver leur "chez-soi". Chaque journée offre l'opportunité de contribuer à la reconstruction de vies, faisant de votre emploi une source d'accomplis.
Nous rejoindre
Chez Talensis, accompagner nos collaborateurs est une priorité. Nous offrons un environnement où chacun peut évoluer, se former et développer ses compétences. Proximité, écoute et confiance guident nos relations. Ensemble, nous construisons des parcours durables, valorisons les talents et favorisons l’épanouissement professionnel et personnel. Chaque collaborateur est acteur de son avenir et contribue, avec nous, à relever les défis de demain dans un cadre bienveillant et stimulant.
Raisons de nous rejoindre
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Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% par l'employeur
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Prime de vacances de 30% reversé par la caisse des congés, la CIBTP
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Carte tickets restaurants
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Intéressement (déclenchement selon seuil et objectifs annuels)
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Participation
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Offres, loisirs et vacances via le CE National BTP : APAS BTP
Nos étapes de recrutement
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Tri de CV et envoi de réponses négatives pour les candidatures non retenues
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Entretien en teams avec l'équipe recrutement
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Entretien physique avec le N+1
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Proposition d'embauche
21
offres d'emploi
chez
Talensis
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