Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Business Analyst confirmé(e) pour intervenir sur un produit stratégique lié aux parcours de crédit au sein d'un environnement bancaire structuré.
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous jouerez un rôle clé entre les équipes métiers et techniques :
- Comprendre et challenger les besoins
- Formaliser les exigences sous forme de user stories et de documents fonctionnels
- Animer ou contribuer aux ateliers de cadrage et d'affinage
- Participer activement au pilotage du backlog avec les parties prenantes
- Contribuer aux différentes étapes du cycle Agile (planification, suivi, amélioration continue)
- Préparer, organiser et réaliser les phases de tests fonctionnels
En parallèle, vous serez impliqué(e) dans le suivi du produit au quotidien :
- Accompagnement des équipes métier
Analyse des anomalies et proposition de solutions adaptées
Le profil recherché
Votre profil :
- 4 à 7 ans d'expérience en Business Analyse / MOA
- Expérience en banque / finance INDISPENSABLE
- À l'aise avec la rédaction fonctionnelle et les phases de validation
- Bonne connaissance des environnements Agile
- Autonomie, rigueur et esprit d'analyse
- Force de proposition
Bienvenue chez Size Up Consulting
Avec une double expertise en Data et DevOps, Size Up Consulting permet d'accélérer la transition digitale des entreprises et de transformer l'information en véritable levier stratégique. Dans une ère augmentée par l'IA, sa mission est claire : aider les organisations à maîtriser, structurer et valoriser leur patrimoine data ; et accélérer l'innovation ainsi que le time-to-market.
Ses 200 consultants accompagnent les entreprises dans la structuration d'une culture data-driven et la construction d'architectures souveraines capables de générer valeur, efficacité et compétitivité durable.
Size Up Consulting fait partie d'Everience, groupe international de conseil et de services numériques augmentés, pionnier de la symbiose Homme-IA en entreprise.
Infos complémentaires
Chez nous : mutuelle & transports à 50%, tickets restaurant (9,5€ à 60%), primes cooptation 1000€, CSE, intégration 2 semaines, formation, mobilité, équipe soudée, rentabilité et croissance.
Nous pouvons vous accompagner dans votre mobilité géographique ! De Marseille à Nantes ou de Strasbourg à Angers, nous mettrons notre réseau à votre service pour faciliter au maximum votre arrivée dans la région.
Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique de 15/20 min
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2 exercices pas éliminatoires et débriefés lors de l’entretien RH
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Entretien Manager
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Pour certains postes prévoir un 3ème entretien
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Publiée le 04/05/2026 - Réf : REF3802L
