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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Employé Familial H/F O2

Rivesaltes - 66
CDI
BEP, CAP
Services aux Personnes • Particuliers

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Les missions du poste

Participez à un quotidien serein pour les enfants... et leurs parents !

Vous souhaitez contribuer au bien-être d'une famille en assurant la garde des enfants tout en participant à l'entretien du domicile ? Rejoignez l'agence O2 Roussillon, une équipe engagée de 18 collaborateurs, dédiée au mieux-vivre et au bien-grandir à domicile sur le secteur de Pézilla-la-Rivière.

Vos missions au quotidien

Au domicile des familles, vous intervenez en toute autonomie pour :

Assurer les trajets entre l'école ou la crèche et le domicile
Préparer les repas et accompagner les enfants pendant les repas
Participer aux routines du soir : toilette, mise en pyjama, coucher
Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants (jeux, lecture, activités créatives...)
Veiller à la propreté et au rangement des espaces de vie utilisés
Assurer un suivi en transmettant les informations importantes aux parents et à l'agence
Réaliser les tâches ménagères courantes (entretien du logement, sols, poussière, linge...)

Avec O2, vous êtes accompagné(e) au quotidien

Un planning clair, adapté à vos disponibilités
Une équipe en agence à votre écoute
Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques dédiés

Ce que nous vous proposons

Parce que votre rôle est essentiel :

Un CDI sécurisé, à temps partiel ou temps plein selon vos souhaits
Une rémunération à partir de 12,02 € brut/heure
Des missions proches de votre domicile
Des formations pour développer vos compétences
Une indemnité kilométrique de 0,43 €/km
Des moments de convivialité en agence
Une mutuelle et des outils garantissant la qualité de vos prestations

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme dans le secteur de la petite enfance

Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Permis B et véhicule personnel

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Les avantages

Flexibilité et aménagement des horaires
Des missions près de chez vous
Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
Formations et tutorat
Téléphone professionnel
Tickets restaurant
Intéressement et participation
Une équipe encadrante dynamique et accueillante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Dépôt de candidature avec ou sans cv !
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
Validation et intégration
Présentation des différentes étapes de votre intégration
Accompagnement dans votre montée en compétences
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir