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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Garde d'Enfants à Domicile H/F O2

Rivesaltes - 66
CDI
BEP, CAP
Services aux Personnes • Particuliers
Exp. 1 an min.

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Les missions du poste

Rejoignez l'agence O2 Roussillon et intégrez une équipe engagée, dédiée au bien-être des familles.

En tant que garde d'enfants à domicile, vous accompagnez les plus jeunes dans un cadre sécurisant, bienveillant et adapté à leurs besoins.

Vos missions

En toute autonomie, vous intervenez au domicile des familles pour :

Aller chercher les enfants à l'école ou à la crèche et les raccompagner chez eux
Préparer et servir les repas
Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien, en respectant leur rythme
Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
Veiller à leur sécurité et à leur bien-être
Maintenir un environnement propre et ordonné

Avec O2, vous n'êtes jamais seul·e

Un planning clair, adapté à vos disponibilités
Une équipe en agence à votre écoute
Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques dédiés

Ce que nous vous offrons

Parce que votre rôle est essentiel, nous vous proposons :

Un CDI à temps partiel ou temps plein
Une rémunération à partir de 12,02 € brut/heure
Des missions proches de votre domicile
Un parcours d'intégration personnalisé et des formations régulières
Une indemnité kilométrique de 0,43 €/km
Des moments de partage et de convivialité en agence
Une mutuelle et des outils pour garantir la qualité de vos interventions

Vous êtes une personne bienveillante, fiable et attentive aux besoins des enfants ?
Rejoignez nous et participez chaque jour à leur épanouissement.

Le profil recherché

Ce que nous recherchons:

Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance.
Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Permis B et véhicule personnel
Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Les avantages

Flexibilité et aménagement des horaires
Des missions près de chez vous
Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
Formations et tutorat
Téléphone professionnel
Tickets restaurant
Intéressement et participation
Une équipe encadrante dynamique et accueillante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Dépôt de candidature avec ou sans cv !
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
Validation et intégration
Présentation des différentes étapes de votre intégration
Accompagnement dans votre montée en compétences
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir