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Responsable Marketing Digital et Growth Acquisition H/F
Kedge Bs
- Marseille 13e - 13
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 8 ans min.
Les missions du poste
Vos missions seront les suivantes :
Définition et pilotage de la stratégie d'acquisition:
- Définir la stratégie d'acquisition digitale en lien avec les priorités business
- Décliner les objectifs business en plans d'action par canal (SEA, SMA, SEO/GEO, CRM, marketing direct et partenariats d'acquisition)
- Piloter les investissements marketing dans une logique de performance et de rentabilité
- Être responsable de la contribution des leviers digitaux aux objectifs de recrutement
Pilotage de la performance:
- Suivre et analyser la performance des dispositifs
- Piloter la performance par programme, segment et zone géographique
- Identifier les leviers d'optimisation et piloter les arbitrages budgétaires
Management et pilotage des dispositifs:
- Manager et piloter l'équipe en charge de l'acquisition digitale
- Piloter la relation avec les agences externes
- Garantir la qualité d'exécution et la cohérence des dispositifs déployés
- Travailler en transverse avec les différentes expertises marketing et communication
Optimisation des parcours et animation commerciale du site:
- Piloter l'animation commerciale du site web en lien avec les enjeux de recrutement
- Optimiser les parcours utilisateurs (site, landing pages, tunnel de conversion) dans une logique de performance
- Développer une approche orientée expérience utilisateur et efficacité des parcours (logique e-commerce)
- Mettre en place des dispositifs d'optimisation continue (tests, itérations, amélioration des performances)
- Identifier les points de friction et piloter les actions correctives
Pilotage data et outils:
- Définir et piloter les indicateurs de performance
- Mettre en place des dashboards de pilotage consolidés
- Exploiter les données pour orienter les décisions et les arbitrages
- Contribuer à la structuration et à la fiabilité des dispositifs de tracking
- Participer à l'optimisation des outils CRM et data en lien avec les équipes techniques et data
Développement des leviers SEO / GEO:
- Définir une stratégie SEO/GEO orientée visibilité, notoriété et acquisition en collaboration avec le responsable SEO
- Intégrer les évolutions des moteurs de recherche et des environnements conversationnels (LLM, AI search)
- Identifier les opportunités de développement sur les différents marchés, en France et à l'international
- Piloter la performance organique dans une logique de génération de trafic qualifié
- Assurer la complémentarité des stratégies SEO et SEA
Coordination avec les équipes business:
- Travailler en lien étroit avec les équipes Promotion France et International
- Aligner les actions marketing avec les enjeux commerciaux
- Intégrer les retours terrain dans l'optimisation des dispositifs
Structuration et amélioration continue:
- Structurer les process et les modes de pilotage du marketing digital
- Contribuer à l'amélioration continue des dispositifs et des outils
- Participer à la montée en maturité des pratiques marketing data-driven
Profil et compétences recherchés :
- Bac +5 en marketing digital, école de commerce ou équivalent
- 8 ans minimum d'expérience en marketing digital/acquisition
- Expérience confirmée en pilotage de dispositifs multicanaux et de budgets significatifs
- Expérience managériale confirmée dans un environnement international ou multi-marchés appréciée
- Forte orientation business et performance
- Anglais niveau C1 requis
- Profil expert en SEO/GEO, SEA
Le profil recherché
Compétences: Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes,Analyser les indicateurs de performance après chaque action marketing afin d'améliorer les opérations commerciales et développer le chiffre d'affaires,Analyser les performances d'une campagne digitale,Assurer la conformité des pratiques marketing,Communiquer clairement les objectifs de campagne à l'équipe,Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs,Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives,Elaborer une stratégie de marketing digital,Motiver une équipe pour atteindre les objectifs,Optimiser l'expérience utilisateur sur les plateformes digitales
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Kedge Bs
Dans le cadre de son développement, KEDGE recrute un Responsable Marketing Digital & Growth Acquisition. Rattaché au Responsable Marketing & Performance, vous êtes responsable de la stratégie, du pilotage et de la performance des leviers marketing digitaux au service des objectifs de recrutement des programmes, en France et à l'international.
Publiée le 03/04/2026 - Réf : 206LJLC
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