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Cette estimation de salaire pour le poste de Agent Viticole H/F à Bégadan est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut max
23 800 € / an 1 983 € / mois 13,08 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Agent Viticole H/F
Association Nationale Emploi Formation a
- Bégadan - 33
- CDD
- 3 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
L'ANEFA Gironde vous propose :
Située sur la commune de Bégadan dans le Nord Médoc, une propriété viticole qui s'étend sur environ 60 hectares recherche ses 2 agents viticoles (H/H). Belle propriété rénovée en 2017, engagée sur le plan environnemental et produisant des vins rouges de qualités et prochainement des vins blancs.
Rattaché(e)s au Chef de culture, vous participerez aux travaux en vert, vous réaliserez :
le levage
le relevage
l'épamprage
Vous avez le sens de l'initiative, l'esprit d'équipe et le goût du travail bien fait
Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie
Expérience souhaitée : 2 à 3 ans
Rémunération au prix fait 10% au-dessus du tarif conventionnel
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L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : **.**.**.**.** - ****@****.**.
Le profil recherché
Compétences: Techniques d'ébourgeonnage,Techniques d'effeuillage,Techniques de soins aux arbres ou ceps,Techniques de taille de fructification,Entretenir un arbre, une plantation
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 03/04/2026 - Réf : 206KSGD
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Agent Viticole H/F
- Bégadan - 33
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