HOPITAL LA PORTE VERTE emploi
HOPITAL LA PORTE VERTE recrutement

Médecin - Temps Partiel H/F HOPITAL LA PORTE VERTE

  • Versailles - 78
  • CDI
  • Temps partiel
  • Bac +5
  • Service public hospitalier
  • Exp. 5 ans
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Les missions du poste

Le médecin apporte un diagnostic médical à l'équipe pluridisciplinaire lors des réunions et /ou convocation d'usager. Il intensifie la coordination rapprochée avec le DAC (Dispositif d'Appui à la Coordination).

Missions

  • Contribue à l'évaluation médicale des besoins des personnes ayant déposé un dossier auprès de la MDPH
  • Développe un partenariat local en rencontrant les professionnels libéraux autour d'une situation précise
  • Participe aux réunions de coordination médicale, organisée par le médecin coordinateur de la MDA
  • Remplace, de façon ponctuelle, le médecin expert médical de la MDA
  • Respecte le secret médical et le secret partagé

Savoir-être

  • Sens du service public et intérêt pour les démarches de santé publique
  • Capacité à évaluer les situations
  • Pratique de l'outil informatique métier et de l'outil de traitement électronique des dossiers
  • Positionnement professionnel comme membre d'une équipe pluridisciplinaire

Le profil recherché

  • Titulaire d'un doctorat en médecine,
  • Expérience souhaitée dans le champ du handicap et de la gérontologie.
  • Connaissances des principaux dispositifs et institutions de l'offre médico-sociale.
  • Titulaire du Permis B obligatoire

Les avantages

  • Cadre de travail agréable, parc arboré, établissement à taille humaine
  • Une collaboration pluri-professionnelle
  • Un parcours d'intégration pour vous accueillir au mieux
  • Primes pour récompenser votre investissement
  • Un self sur place avec un tarif préférentiel de 2.91 € par repas
  • Un accès à des équipements sportifs à tarif préférentiel
  • Organisations d'évènements pour les salariés et les patients
  • Hôpital faisant partie du groupe UNIVI:possibilité de mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection et transmission des candidatures aux managers

  • Prise de contact par le manager avec le/la candidat(e)

  • Entretien avec le manager, puis le service RH/Direction si besoin

  • Proposition d'embauche avec envoi d'une évaluation de salaire

  • Intégration du salarié

La carte

32 Rue Jean Mermoz

78000 Versailles

Localiser le poste

Publiée le 04/05/2026 - Réf : 3934608/28221687 MTP/78V

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