Salaire fourni par le recruteur
Conseiller de Vente Optical Center H/F Business K Concept
- Crépy-en-Valois - 60
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
VOS MISSIONS :
- Garantir la satisfaction du client grâce à un accueil de qualité et des conseils sur la meilleure offre de produits adaptée à son besoin.
- Proposer nos différents services afin d'améliorer le confort du client et veiller à un libre-service de qualité
- Conseiller et fidéliser la clientèle
- Réaliser des montages optiques Contrôle qualité des équipements optiques
- Assurer la gestion du service après-vente
- Veiller au suivi du merchandising mis en place
- Travail en équipe et participation à la vie du magasin
MODALITES D'INSCRIPTION :
Une formation (POE) en distanciel préalable à votre future embauche vous sera proposée par BK Concept afin d'acquérir toutes les bases de votre futur poste.
Cette formation sera d'une durée de 10 jours en visio et 5 jours en immersion professionnelle au sein d'un magasin Optical Center.
La Formation est entièrement prise en charge par France Travail. ( sur acceptation de votre dossier par France travail )
- Date de la formation: du 27/04/2026 au 12/05/2026
- Mise en situation: du 13/05/2026 au 20/05/2026
Afin d'être éligible à la formation ainsi qu'à votre future prise de poste vous devez être obligatoirement inscrit/e à France Travail.
Toujours intéressé ? Alors on continue.
Le profil recherché
- Envie de découvrir le monde de l'optique
- Vous aimez relever des défis
- Vous avez le tempérament dynamique et enthousiaste
- Vous possédez un excellent relationnel client et un profil commercial
- Être souriant, à l'écoute et avoir une réelle capacité d'adaptation
- Belle expérience en vente
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature : Votre dossier est examiné par le service recrutement
-
Présélection par un premier contact téléphonique afin de valider les informations
-
Premier entretien visio/physique pour apprécier les compétences spécifiques au poste
-
Tests et évaluations, selon le poste à pourvoir
-
Entretien final avec les équipes RH : retour candidat, qu'il soit positif ou négatif
-
Proposition : proposition d’emploi (CDI/CDD)
-
Publiée le 03/04/2026 - Réf : 3934447/28220858 CDVOC/60C
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Conseiller de Vente Optical Center H/F
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