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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Garde d'Enfants à Domicile H/F Nounou Adom

Saint-Mars-d'Outillé - 72
CDI
Temps partiel
BEP, CAP
Bac
Services aux Personnes • Particuliers
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Commencer la journée auprès de jeunes enfants, les accompagner dans leurs premiers apprentissages et assurer leur bien-être au quotidien : c'est ce que propose Nounou Adom au Mans et ses alentours.

Vous intervenez au domicile des parents pour veiller sur un enfant de trois ans et demi. Les prestations ont lieux les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 18h30 à 19h30 ainsi que les samedis de 9h30 à 19h30.

Vos principales missions :

- Assurer la sécurité et le confort des enfants à tout moment
- Préparer et donner les repas adaptés à leur âge
- Proposer des activités d'éveil et de jeux éducatifs
- Accompagner les enfants dans leurs routines (change, sieste, hygiène)
- Effectuer les trajets domicile crèche ou autres déplacements en toute sécurité

Le profil recherché

Vous aimez travailler auprès de jeunes enfants et savez instaurer une relation de confiance avec les familles.

- Permis de conduire indispensable pour assurer les trajets avec les enfants
- Sens des responsabilités et vigilance constante
- Patience et capacité d'adaptation face aux imprévus
- Fiabilité et ponctualité dans la gestion des horaires

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un 1er contact est établi avec le candidat : candidature à une offre, appel, dépôt du CV
Un entretien en présentiel est convenu
Le candidat rempli un résumé de son profil (présentation, diplômes et expérience)
Le candidat complète une fiche de mises en situation et des éléments de sécurité
Entretien en présentiel (échange sur l’entreprise et présentation du candidat)
10 jours après le candidat reçoit une réponse négative ou positive par mail ou téléphone
Le candidat à 4 jours pour donner sa réponse
Si le candidat accepte sa mission, une présentation à la famille aura lieu
Si la famille et le candidat s’acceptent, le candidat signera son CDI