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Cerfrance Picardie Nord de Seine emploi
Cerfrance Picardie Nord de Seine recrutement

Comptable - Abbeville H/F Cerfrance Picardie Nord de Seine

  • Abbeville - 80
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
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Les missions du poste

Dans le cadre d'une dynamique de réponse aux besoins des clients, vous les accompagnez dans le pilotage et le développement de leur entreprise, dans les domaines comptable et financier via une démarche proactive d'optimisation et d'amélioration continue. Vous êtes responsable de votre portefeuille de clients.

Vos missions :

  • Assurer la révision comptable en lien avec l'assistant comptable, la préparation des bilans et liasses fiscales, et participer à la présentation des résultats aux clients.
  • Être l'interlocuteur privilégié de vos clients : écoute, accompagnement, conseil.
  • Collaborer avec les conseillers et les experts de l'entreprise pour répondre aux besoins des exploitants agricoles.
  • Rechercher, proposer et mettre en oeuvre des solutions d'optimisation socialeet fiscale pour ses clients dans un rôle de conseil
  • Elaborer, mettre à jour des outils de prévision et de suivi de la situation financière et comptable du client

Le profil recherché

Avantages Cerfrance PNS

  • Parcours personnalisés d'intégration et de formation continue
  • Possibilités d'évolution au sein du groupe,
  • Horaires flexibles et jusqu'à 27,5 jours de RTT/an,
  • Mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire,
  • Titres restaurant,
  • Intéressement,
  • Comité Social et Économique (CSE)

Processus de recrutement en trois étapes :

  1. Entretien téléphonique avec Julie
  2. Entretien RH en visioconférence avec Nicolas
  3. Entretien à l'agence avec votre futur Responsable et Directeur d'agence.

Les avantages

  • Jusque 27,5 RTT par an
  • Accord de télétravail jusque 2 jours par semaine
  • Intéressement
  • Horaires flexibles
  • Equilibre vie personnelle et vie professionnelle
  • Titres restaurants et chèques vacances
  • Mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur
  • Retraite supplémentaire

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec Julie

  • Entretien RH en visioconférence avec Nicolas

  • Entretien à l'agence avec votre futur Responsable et Directeur d'agence

  • Si vous êtes retenu(e), envoi de la proposition d'embauche puis du contrat de travail

  • Intégration et accompagnement personnalisé sur la prise de poste

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La carte

86 Boulevard de la République

80100 Abbeville

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Publiée le 04/05/2026 - Réf : 1014142

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