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Efor Group emploi
Efor Group recrutement

Chargé de Qualification Environnementale H/F Efor Group

  • Nord - 59
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre du renforcement de nos activités en environnement pharmaceutique, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Qualification Environnementale pour intervenir sur des installations classées de grade D à A (zones à atmosphère contrôlée, incluant des environnements critiques stériles).


Vous aurez pour principales responsabilités :

  • Réaliser les qualifications environnementales des zones de production (grades D, C, B et A)
  • Définir et exécuter les protocoles de qualification (QI, QO, QP)
  • Effectuer les tests environnementaux :
    • Comptage particulaire
    • Contrôles microbiologiques (air, surfaces)
    • Mesures de température, humidité et pressions différentielles
  • Analyser les résultats et rédiger les rapports de qualification
  • Identifier les écarts, proposer des actions correctives et en assurer le suivi
  • Participer à la mise en place et à l'amélioration du monitoring environnemental
  • Collaborer avec les équipes production, qualité et maintenance
  • Veiller au respect des exigences réglementaires (BPF / GMP)

Le profil recherché

  • Formation Ingénieur / Bac +5 (pharmacie, biologie, qualité, génie des procédés ou équivalent)
  • Expérience en qualification environnementale ou en environnement contrôlé (salles propres)
  • Bonne connaissance des zones classées (A à D) et des contraintes associées
  • Maîtrise des référentiels qualité (BPF / GMP)
  • Rigueur, esprit d'analyse et sens du détail
  • Bonnes capacités rédactionnelles

Les avantages

  • Accompagnement personnalisé dès votre intégration
  • Perspectives d’évolution, y compris à l’international
  • Evènements extra-professionnels d’entreprise
  • Engagements en RSE et en QVT
  • Forte expertise technique interne
  • Centre de formation interne certifié

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition

  • Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux

  • Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets

  • Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.

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Publiée le 03/04/2026 - Réf : 3933654/28215663 CDQE/59N

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